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◆当法人について
わたしたちは、福岡県で就労継続支援A型・B型、放課後等デイサービスを運営している法人。
人材派遣業からスタートした当法人が現在の放デイを立ち上げたのは、「大人になって社会で傷つく前に、子どもの頃から生き抜く力を育てたい」という強い想いからでした。
就労支援のノウハウと療育を融合させ、厚生労働省が推奨する自立支援特化型モデルとして確固たる基盤を築いています。
◆小学校高学年〜中高生特化の就労自立準備型プログラム
当施設では科学的根拠に基づいた「生きた力」をはぐくむ専門的な機能訓練・集団実践療育を提供しています。
＜科学的根拠に基づく脳・身体のトレーニング＞
コグトレ（認知機能向上）やビジョントレーニングなどを導入！
認知・身体機能の土台を効果的に高めていきます。
＜集団ゲームを通じた社会的スキルの育成＞
ビンゴリレーなどのプログラムを通じ、ルールの遵守や感情のコントロール、他者との協調性を自然な形で身につけます。
＜多職種協働と丁寧な担当制＞
医療・福祉・心理の専門職が集い、一人ひとりの将来像に伴走。
主担当・サブ担当といった担当制を導入し、複数名で深い特性理解に基づいた丁寧な支援を可能にしています。
◆年間休日120日以上＆残業原則なしで仕事とプライベートを両立
勤務は、日祝定休の完全週休2日制で年間休日120日以上◎
ICTツール導入による業務記録の効率化で、残業もほとんど発生しません。
またスタッフ同士でフォローし合う風土があり、有給休暇の取得率はほぼ100パーセント。
オンオフのメリハリをつけてリフレッシュしながら働ける体制が整っています。
◆療育の専門性を高めたい方のスキルアップを手厚く支援
毎月実施するオンライン動画研修のほか、児発管や強度行動障害等の資格取得費用補助、公認心理師講演会などの参加費援助を完備。
日々の頑張りや貢献はスキルマップに基づいた評価制度により、四半期評価手当や賞与に明確に反映します。
また、厚⽣労働省が推奨する自立支援特化型のモデル施設であるため、法改正等の制度変化にも強く、時代の変化に左右されずに安定したキャリアを描けることも魅力です♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、心理士の業務をお任せします。
1日の定員は10名程度で、⼀⼈で抱え込まない担当制を導入。
チーム全員で⼦どもたちに丁寧に向き合える環境です。
＜具体的な仕事内容＞
・集団での感情コントロールを育成するプログラムの企画、準備、実施
・PC、生活スキルといった学習支援
・理学療法士や音楽療法士によるセラピーや各種カリキュラムの補助
・支援内容や子どもたちの様子に関する情報共有
・記録業務（システムで簡単・スピーディーに入力できるようになっています）
・担当スタッフ同士での連携、ミーティング参加
・送迎業務 など
※送迎車種はデミオ・シエンタ・セレナ（5～8名のりの乗用車※添乗員あり）
＜1日の流れ（例）＞
10:30～ 出社・朝礼・ミーティング
11:00～ 支援記録の確認、活動準備、カリキュラム準備
12:00～ 休憩
13:00～ 送迎準備、当日の利用予定・支援内容の確認
14:00～ 学校へのお迎え、子どもたちの受け入れ
15:00～ 宿題・個別課題のサポート、自由活動の見守り
16:00～ SST、プログラミング、PCトレーニング、自立支援カリキュラムなどの活動支援
17:30～ 帰りの準備、片付け
18:00～ 送迎開始
19:00～ 記録作成、翌日の準備、職員間での情報共有
19:30～ 退勤 - 給与
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【月給】220,000円〜230,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給
残業手当（固定残業代なし）
住宅手当
昇給あり（年1回）
賞与あり（四半期手当）
■試用期間なし - 勤務時間
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【平日】10:30～19:30（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:00～17:30（実働7時間30分/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる完全週休2日制（日曜ほか）
※希望休あり
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（取得率ほぼ100%）
子の看護・介護休暇
ウェルネス休暇
■年間休日120日以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・臨床心理士または公認心理師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴不問
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
・放課後等デイサービスでの勤務経験がある方
・5年以上の経験者は優遇
＜こんな方を歓迎します！＞
・明るく笑顔で⼦どもたちと接することができる⽅
・⾃ら気づき、主体的に動ける⽅
・チームワークを大切にしながら、積極的に現場を盛り上げていただける方
・小学校高学年から中高生に向けた支援に関心がある方
・就労や自立に向けた支援に興味がある方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
研修制度あり
資格取得支援制度あり（児発管、強度行動障害など）
外部研修費用補助あり（公認心理師講演会など）
服装・髪色・髪型自由
ネイルOK
副業OK（介護福祉系なら可） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ツバサプラス
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勤務地
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最寄り駅
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JR各線「香椎駅」徒歩5分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
子どもたちの個性や成長段階に合わせた支援を大切にしています◎一人ひとりに丁寧に向き合うことができる環境で、支援の質を高めたい方におすすめです！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
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支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
