求人No: 53997 更新日: 2026/10/26

発達支援トモノエ学校前教室(放課後デイサービス) 保育士(パート)の求人

【保育士】放課後等デイサービス/週1日~勤務OK/日曜休み/駅チカ/福利厚生&研修充実◎/身体と心、生活スキルを楽しく支援♪/時給1,350円~/パート・アルバイト/資格必須

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給与
【時給】1,350円〜1,550円
勤務地
東京都大田区矢口1-23-25 2F
最寄り駅
東急多摩川線「武蔵新田駅」徒歩3分
雇用形態
パート
職種
保育士
施設名
発達支援トモノエ学校前教室(放課後デイサービス)
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
賞与あり 交通費支給 駅近(徒歩5分以内) 研修制度あり
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施設紹介

◆身体と心、生活スキルを楽しく支援♪

当施設は特別支援学校・支援級に通う小学生を対象に、さまざまな資格をもつスタッフが子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。

「子どもたちの安定と生活に必要なスキルの習得」をテーマに、日々の活動の中での支援をおこなっています。

平日は、体を動かす活動やお友だちとのグループ活動などをゲーム感覚で楽しく実施。

コミュニケーション力を向上させ、工作活動などで生活スキルも習得してもらい、さまざまな生活で生きていく力を育みます。

また長期休暇中は、イベント活動や公共の場への外出などで社会性を身につけてもらっています。

◆大田区内に複数の事業を展開中!もっと暮らしやすいを広げていきたい!

運営法人は、大田区内に複数の児童発達支援、放課後等デイサービスを運営しています。

また、行動援護・居宅介護・重度訪問・同行援護を提供できる移動支援事業所も立ち上げ、地域の福祉に貢献。

「あそこに行けば専門的なスタッフが支援してくれる」そんな信頼される施設づくりを目標に、これからも障がいのある大人も子どもたちも、暮らしやすくなるようにさらに事業を拡大していきます。

◆待遇・福利厚生充実!スタッフのやりがい、働きやすさも考えた施設です♪

・社内研修制度あり

入職者向け、中堅向け、管理者向けなど、入社後から段階的な教育体制が整っています。

・住宅手当や退職金制度など、手当&制度も充実

・育児復職制度や時短勤務など、子育て応援体制あり

募集要項

仕事内容
当施設で、保育士業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの支援、プログラム検討(コミュニケーション面や身体支援等)
・保護者対応
・送迎車両の運転業務、添乗補助(運転は可能な方)
・事務業務
※施設によって若干の変更あり
給与
【時給】1,350円〜1,550円
※運転が可能な方は1,400円〜1,600円

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 全額支給
残業⼿当(固定残業代なし)

昇給あり(年1回、10月)
賞与あり(年2回:6月、12月)

■試⽤期間3か⽉/同条件
■契約期間3か⽉/自動更新、更新上限なし
勤務時間
【平日】13:00〜19:00(休憩は法定通り)
【土曜・祝日・長期休暇】9:30~18:00(休憩は法定通り)
※施設によって若干異なる
※残業ほぼなし
休日
シフト制(日曜休み、週1日~OK)
※施設によって若干異なる

年末年始休暇(5日)
有給休暇
産休・育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
※各特別休暇は法定通り
応募資格
<必須経験・資格>
保育士

<歓迎経験・資格>
普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
福利厚生
社会保険完備(加入保険は法定通り)
制服貸与
育休復職制度あり
副業可

研修制度あり
<法定研修>
・感染症予防(年2回)
・虐待、身体拘束防止(年2回)
・防災訓練(年2回) など

<オリジナル研修>
・入社時研修(年4回)
・言語指導者基礎(年4回)
・言語聴覚士によるスキルアップ(年4回)
・ビジョントレーニング(年4回)
・ケース研修(年3回) など
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

事業所情報

法人名
株式会社トモノエ
勤務地
駅近(徒歩5分以内)

東京都大田区矢口1-23-25 2F

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最寄り駅
東急多摩川線「武蔵新田駅」徒歩3分
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

これまでの経験やスキルを生かしながら、さらに成長できる環境です◎研修やフォロー体制も充実しており、専門性を高めたい方にもおすすめの職場です!詳しくは療育bizにお問い合わせください。

子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。