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施設紹介
◆重症心身障害児や医療的ケアが必要な子たちに「安心と挑戦を」
当施設は、重症心身障害児や医療的ケアの必要な子どもたちを対象とした多機能型施設です。
看護師が常駐し、経管栄養や吸引・吸入、気管切開管理、人工呼吸器管理といった日常生活をおくるためのケアは万全。
理学療法士による機能訓練やリハビリなどもおこないながら、子どもたちの安心な生活とチャレンジを応援しています。
◆「運動・感覚遊び・音楽・アート」を中心としたあたたかい支援を目指して
運営法人は、神奈川県内に保育園や児童発達支援・放課後等デイサービスなどを約10か所に展開しています。
そこで目指しているのが、「いきいきとした子どもの豊かな未来を育む」を目標にした、子どもたち一人ひとりの発達状況や特性、想いなどをしっかりと受け止めたあたたかい支援。
「運動・感覚遊び・音楽・アート」の4つの分野を中心とした活動を通じて、子どもたちの成長に気づき、その喜びを保護者とともに感じていきたいと思っています。
また保育園では地域や社会とのふれあい、食育、コミュニケーションを大切にした教育を実践しています。
そのノウハウを生かしながら療育支援では、障がいや病気の重さに関わらず、子どもたちに最適な支援を提供しています。
◆重症心身障害児への支援・医療的ケアを学べる環境♪
看護師をはじめ、重症心身障害児への支援や医療的ケアのノウハウをもつ先輩たちが多数在籍。
専門性を生かした療育を学び、幅広い支援ができるスタッフへと成長しませんか？
研修や周りのフォローも手厚く、意欲があればどなたでも学べる環境です。
ぜひ私たちと一緒に、より多くの子どもたちの安心な生活と挑戦を支えていきましょう！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務など（運転可能な方歓迎）
＜療育内容＞
・運動…散歩、ボール遊び、風船遊び、トランポリンなど
・感覚遊び…粘土遊び、フィンガーペイント、シーツでブランコ、皮膚マッサージ、くすぐりっこ、ゆらゆらハンモックなど
・音楽…ムーブメントスカーフ、音に合わせて動いてみよう、季節のわらべ歌遊び、手作り楽器遊びなど
・アート…葉っぱ遊び、絵の具遊び、カレンダー作り、野菜スタンプなど
ほか制作活動、ゲーム、行事イベントなど
※施設によって若干異なる
＜1⽇の流れ（例）＞
・児童発達支援
9:30～ 送迎開始、健康チェック（必要に応じたケア）
10:20～ 朝の会、集団プログラム、個別プログラム、吸引・注入などのケア
14:00～ 送迎開始
・放課後等デイサービス
15:00～ 送迎開始、健康チェック（必要に応じたケア）
15:20～ 集団プログラム、個別プログラム、吸引・注入などのケア
17:30～ 送迎開始 - 給与
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【⽉給】200,000円〜240,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限20,000円/月
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり（年1回、成果・業績による）
賞与あり（年2回、4か月分※過去実績、成果・業績による）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間/休憩60分※固定時間制）
■残業月平均5時間 - 休日
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完全週休2日制
※土曜出勤の際は、平日に振替休日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
◼年間休⽇120⽇以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
保育士
＜歓迎経験・資格＞
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・精神保健福祉士
・介護福祉士
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
・社会福祉士 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
福利厚生施設利用可
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
事業所情報
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法人名
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株式会社美頼
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勤務地
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最寄り駅
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小田急江ノ島線/東急田園都市線「中央林間駅」徒歩15分
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施設形態
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重症心身障害児施設
重症心身障害児や医療的ケアが必要な子どもたちを支援されている法人！
看護師や専門職など経験豊富なスタッフが在籍しているため、専門的な知識や技術を学ぶことができる環境です。
ミーティングや研修を通して、他職種スタッフとの交流や意見交換の場もあるとのこと◎
定期的に全体の方向性を確認することで、より丁寧な支援につなげられています♪
子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です！未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
