求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当施設を紹介します
大阪府寝屋川市にある、児童発達⽀援施設です。
小学校入学前の子どもたちを対象に、セルフサポート力を身につけるための支援を提供しています。
子どもたちがスムーズに進学し学校生活を楽しめるよう、保護者の方や関係機関と協力しながら、その子にとって最適な学習方法を探したり環境作りをおこなっていきます。
私たちの療育において大切なことは、子どもたちが主役の施設作りと子どもたちの「やりたい！」という自主性を尊重すること。
子どもたちの個性や思いとしっかり向き合ったうえで、保護者や地域の方々とも協力しながら、より良い支援の形を一緒に探していきましょう！
◆充実した教育・研修・資格取得支援制度でサポートします◎
当施設ではLITALICOの教育・研修プログラムを導入していて、担当者から指導を受けられるほか、業務に関する相談もできます。
また、資格取得費用を法人で負担する制度もご用意。
あなたのキャリアアップ・スキルアップを応援します！
当施設なら「こんな支援をやりたい」「こんなことにチャレンジしてみたい」など、あなたの『やりたい』が叶います。
どんどんアイデアを出していただき、一緒に素敵な施設を作り上げていきましょう♪
◆土日祝休み＆残業ほぼなし！働きやすい環境を提供します◎
当施設は土日祝休み！残業もほぼないため、ご自身のプライベートを大切にした働き方ができます◎
ガッツリ働きたいという方はもちろん、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
-
【月給】250,000円〜280,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 全額支給
残業⼿当（固定残業代なし）
処遇改善加算
昇給あり
賞与あり（年2回）
＜モデル年収＞
言語聴覚士（1年目）/⼊職1年⽬/年収3,300,000円
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
-
9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
■年間休日120日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・言語聴覚士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※ブランク可 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
福利厚生共済加入
退職金制度あり
資格取得支援制度あり
研修制度あり
ワクチン接種補助
保育園完備（社割利用あり：月額利用料金半額、延長利用料金会社負担）
⾞通勤可（駐車料は会社負担） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社咲
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
・JR学研都市線「寝屋川公園駅」徒歩5分
・JR学研都市線「忍ケ丘駅」徒歩18分 -
施設形態
-
児童発達支援（未就学児）
子どもたちの個性や成長段階に合わせた支援を大切にしています◎一人ひとりに丁寧に向き合うことができる環境で、支援の質を高めたい方におすすめです！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
