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施設紹介
◆当施設を紹介します
兵庫県稲美町にある放課後等デイサービスです。
定員10名の少人数制で、運動あそび・リズム遊びなど「遊び」を通じた療育が特徴です。
将来、子どもたちが自立した生活を送れるよう、コミュニケーション能力アップに向けた支援や社会ルールの学習もおこなっています。
当施設の支援では、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合い、自立力・生活力向上を目指して少しずつ「できる」を育んでいきます。
「来て楽しかった！」と、子どもたちが楽しみながら自然と成長できる環境を一緒に作っていきましょう！
◆170施設以上が所属する医療福祉グループの安定基盤
運営法人は、兵庫・大阪・埼玉・東京・神奈川を中心に170施設以上を持つ医療福祉グループに所属しています。
当グループは地域への恩返しのため、1992年に兵庫県で設立した福祉事業がはじまりです。
中でも、当法人はこれまで主に介護・保育事業に携わってきました。
しかし「医療ケアの必要な子どもたちやその親を支える社会的な仕組みが整っていない」、そんな思いがこのたび、重症心身障碍児向けの施設の設立につながりました。
◆大手グループならではの福利厚生♪
大手グループならではの充実した福利厚生を用意しています。
◎スキルアップを目指して！資格取得・自己啓発奨励制度あり
技術研修、階層別研修や資格取得制度のほか、業務に必要な外部研修を受講した場合は、交通費と受講料を会社で負担します。また、自己啓発のために資格を取得した場合には受験料を支給、法各社には奨励一時金の支給もあります。
◎子育て世代に嬉しい支援制度！
出産祝い金のほか、子どもが3歳になるまで無料で利用できる職員向け保育所が兵庫県内に2か所あります。
また、保育料補助のあるグループ内保育園も兵庫県・埼玉県・東京都・神奈川県にご用意。
小さな子どものいるスタッフも、家庭と両立しながら働いていただけます。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援（遊びや学習のサポート）
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務など - 給与
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【⽉給】220,000円～272,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当（固定残業代なし）
賞与あり
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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【学校開校日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフト制（土日※月9日休み）
※月0～1回程度、土曜日出勤があります。
祝日
夏季休暇（2日）
年末年始休暇（3日）
リフレッシュ休暇（2日）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
⼦の看護・介護休暇
◼年間休⽇110⽇以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※ブランク可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもの笑顔が好きな方
・誰に対しても愛を注ぎ、大切に接していただける方
・人の面倒を見ることが好きという方
・社会に貢献したいと考えている方
・困っている人たちの力になりたいと思う方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり
資格取得支援あり（受講料負担、奨励一時金支給など）
各種祝金・見舞金支給（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金）
職員向け保育所、グループ内保育園あり
永年勤続表彰
お誕生日ギフト
福利厚生サービス（宿泊・レジャー・スポーツ等の割引利用）
⾞通勤可（無料駐⾞場あり※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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社会福祉法人博愛福祉会
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勤務地
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最寄り駅
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・JR神戸線「大久保駅」徒歩21分
・山陽電鉄本線「江井ヶ島駅」車で9分 -
施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
貴重な療育施設として地域のみなさまに期待されている同法人♪
スタッフ同士の仲が良く、居心地の良い職場環境が魅力です。
また、業務の裁量はある程度スタッフに任せており、キャリアアップしやすいこともポイント◎
意欲的な方なら、どんどん成長していける環境ですよ！
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
