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施設紹介
◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育
当施設の運営法人は2007年に創立。
『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。
私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。
その支援の特徴は、子どもたちが自ら進んで考え、挑戦する力を身につけられるよう、必要なことをイチから考えていく療育プログラム。
大人がずっとついてまわって手助けしたり、大人の立てたプログラムにのせるといったかかわりは、当施設ではおこないません。
◎～見通しを立てる力を育む、やりたいことを自分で選ぶ環境を～
やりたいことを自分で選び、自分で予定を立て、失敗や成功を積み重ねることで、やり遂げられた達成感を得てもらいます。
このような体験が、「やりたい！」をやるために必要なことを判断する力を育てます。
◎〜⼦どもたちの主体性を⼤切に。⾒る⼒・考える⼒・運動能⼒・感覚機能を育む〜
子どもたちの「見る力」を養う上で大切なのは、「能動的な視覚体験」。
虫取りや泥遊び、鬼ごっこなど好きな外遊びなど⼾外活動を積極的におこない、「集中して見ること」「遠近感」「空間や位置の把握」「体の動き」を学んでもらいます。
◎〜⽣き物の世話・畑仕事・⽥植え稲刈り。⾃⽴⼼・コミュニケーション⼒を育む〜
おもちゃや絵カードではなく、自然の中で「ホンモノ」に触れることで、「食への意欲、数・形、色、文字」への関心を養います。
参加するカタチも、土や泥に触れられない子は水やりをするなど、無理やりではなく、その子ができる方法で。
このように自分がやりたい・できる役割で関わることで、子どもたちの自立心は育ちます。
また、スタッフやお友だちとの協力の中で共感する楽しさを知り、適切なコミュニケーション、言葉の発達にもつながります。
◆年間休日125日＆入職時に10日の有給休暇付与◎子育て世代も働きやすい職場です！
勤務は週休2日制で、年間休日は125日以上！
夏季休暇やアニバーサリー休暇、年末年始休暇などお休みもたっぷり♪
また通常の休日・休暇にくわえて、入職日には10日間の有給休暇を付与。
お子さまの急病や、家庭の用事でお休みが必要になったときも対応できますよ♪
仕事と家庭を両立させたい方、子育て世代の方にはぴったりの職場です。
◆年100回以上の研修でスタッフの成長・学びを後押し◎
当施設では保育スキル講座をはじめ、年間100回以上の研修を実施し、一人ひとりのスキルアップを支援しています。
また、本部には100名以上のスタッフがいて、現場の業務を徹底的にバックアップ！
煩雑な請求業務や送迎業務はないため、現場スタッフは療育に専念できます。
あなたの資格・経験・アイデアを発揮して私たちと一緒に働いてみませんか？
当施設の働き方や療育に興味をもった方はぜひお気軽にお問い合わせください♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。
送迎はありません。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへのアセスメント、個別支援計画の作成
・活動（個別、集団）の準備、実施
・イベントの企画、運営
・保護者との連携、サポート、相談対応
・記録作成
・運営に関する業務全般 など
※ご自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性あり（本人の同意なしでの異動はありません。）
当施設内での活動・関わりを通して、自ら見通しを立てる・考える・やりたいことを実行に移すなど、子どもたちが自立した大人へと成長し、将来に期待を持って生きていけるよう、スタッフ自らがモデルとなって背中で見せる支援を行っていきましょう。 - 給与
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【月給】226,500円〜276,500円
※上記給与に地域手当、資格手当、役割手当を含む
※経験などを考慮して決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 上限50,000円/月
残業⼿当（固定残業代なし）
住宅手当 20,000円/月（単身世帯対象）
転居手当 50,000円〜/回
帰省手当 10,000円/回（年2回申請可）
※各種手当はいずれも規定あり
昇給あり 年1回
賞与あり（年2回：4.4か月分※昨年度実績）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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8:30〜17:30/9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※1か月単位の変形労働時間制（シフトは前月に決定）
※施設によって開所時間や勤務時間は異なる
※短時間勤務制度、時間固定制度あり
■残業月平均10時間以下 - 休日
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年間休日125日以上（日曜・祝日ほか平日1日、シフト制）（週休2日制）
夏季休暇（3連休以上）
年末年始休暇
有給休暇（法定通り+入職時に10日付与）
産休・育休
介護休暇
アニバーサリー休暇（年1回） - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
言語聴覚士
※資格取得見込みの方もお問い合わせください。
※未経験・ブランク可
※64歳以下（定年を上限とする年齢制限）
※20～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！
＜歓迎経験・資格＞
・保育もしくは療育歴3年以上の実務経験をお持ちの方
・発達に気がかりのある子どもの保育をしたことがある方
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・仲間を頼りながらも、指示待ちではなく自ら考え続けられる方
・率先して楽しみ、子どもたちにとってのお手本となっていただける方
・お互いに率直に話し合いながらも、相手の意見や考えを尊重できる方 など - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度あり（確定拠出年金）
研修制度あり（各種研修、海外インターンシップなど）
各種割引制度あり（テーマパークなど）
定年制度あり（65歳まで）
再雇用制度あり
年間表彰制度あり
車通勤可（応相談）
自転車・バイク通勤可（駐輪場あり※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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社会福祉法人どろんこ会
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勤務地
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最寄り駅
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・JR信越本線「見附駅」車で10分
・JR信越本線「押切駅」車で10分 -
施設形態
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児童発達支援（未就学児）
スタッフ同士で相談しながら日々の支援を進められる環境です♪困ったときに頼れる体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めますよ！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
