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施設紹介
◆子どもたちのニーズやステージにあった支援を
私たちが展開する放課後等デイサービスは、「小学生向け施設」と「中高生向け施設」の2つに分かれています。
それぞれの施設では、子どもたちのニーズやステージにあった支援を提供。
個別療育と体験型療育を重視した療育方針をもとに、子どもたち一人ひとりとじっくり寄り添いながら、それぞれにあったサポートをおこなっています。
◆福祉系の専門講師である代表を中心に、多彩な福祉サービスを展開中！
運営法人は群馬県内を中心に、訪問介護や居宅介護、放課後等デイサービス事業など、幅広い福祉サービスを展開中。
子どもから高齢者まで、障がいの有無に関わらず一貫した支援体制を整えています。
そんな当法人のモットーは、「福祉にできることを私たちがふやしてく」。
さまざまな課題や難題にあふれている福祉の世界だからこそ、私たちは前向きにチャレンジを日々積み重ねていきます。
また代表は、福祉系の専門講師であるため、視覚障がいや重度障がいについての支援も学べます。
◆多彩な研修＆面談でスキルアップ＆キャリアアップが目指せます！
当施設では、OJTや外部講師を招いての研修、毎朝のフィードバックや課題設定を行うチャレンジ面談など、スタッフが成長できる環境を整えています。
地域向けに定期開講している福祉講座の無料受講も可能なので、専門的な知識やスキルを身につけることも。
仕事を通じてさらに成長していきたいという意欲的な方にピッタリの職場です！
◆土日祝休み＆年間休日120日以上！残業ほぼなしの働きやすい環境です♪
働き方は、土日祝休みの完全週休2日制。
残業もほぼないので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、年間休日は122日もあるので、プライベートも充実◎
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設です♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
午前中は本社へ出社していただき、午後に各施設へ出社するという働き方になります。 - 給与
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【⽉給】222,980円～262,830円
＜内訳＞
基本給 207,000円〜244,000円
固定残業代 15,980円〜18,830円（10時間分/超過分は別途支給）
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
家賃補助手当（規定による）
未消化有給手当（消化しきれなかった有給は手当として支給）
継続勤務手当（年1回2,000円×20年目まで自動昇給）
昇給あり（年1回、4,500円～15,610円/月）
賞与あり（年3回：計3か⽉分）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】9:30〜18:30（実働8時間/休憩60分）
【長期休暇】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均10時間程度 - 休日
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完全週休2⽇制（⼟⽇）
祝⽇
有給休暇（未消化分は手当として支給）
◼年間休⽇122⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※ブランク可
※学歴不問 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（中小企業退職金共済）
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
年2回のキャリア面談あり
⾞通勤可（応相談）
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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福システム株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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上毛電気鉄道上毛線「赤坂駅」徒歩11分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
スタッフにとって働きやすい環境が揃っている同法人♪
チームワーク良く勤務しているため、有休がとりやすく時間単位での取得もOKとのこと。
スタッフ間の連絡にはアプリを使ったり、計画作成や請求などをシステム化したり業務効率化にも取り組んでいるそうです。
また、自閉症支援の資格講座が無料で受けられるなど、スキルアップ支援も充実◎
療育に関する知識をさらに深めていきたい方にぴったりの施設です！
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
