求人No: 63238 更新日: 2026/10/26

いろは児童発達支援 言語聴覚士(正社員)の求人

【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日125日以上/完全週休2日制◎/広い敷地を生かした屋外活動&体験重視の療育支援♪/月給23万円~/正社員/資格必須

求人詳細画像
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給与
【⽉給】230,000円~270,000円
勤務地
兵庫県姫路市四郷町東阿保743-7
最寄り駅
山陽本線「東姫路駅」車で10分
雇用形態
正社員
職種
言語聴覚士
施設名
いろは児童発達支援
施設形態
児童発達支援(未就学児)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり 車通勤可 残業ほぼなし 年間休日120日以上 日祝休み 週休2日 未経験歓迎 ブランク可 研修制度あり
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施設紹介

◆当施設を紹介します

姫路市四郷町にある児童発達⽀援事業所です。

定員は10名で、対象となるのは未就学の子どもたち。

小学校への入学に向けて、生活面や集団生活などの不安と課題の解決に向けてサポートしていきます。

当施設の特徴は、広大な敷地!

グラウンドや丘をつくり、野外活動に力を入れていきたいと考えています。

また、保育園に通えていない子どもたちのため、体験重視の療育にも注力◎

さまざま活動をして楽しんでもらえるよう、一人ひとりに寄り添った支援プログラムに取り組んでいきます。

施設づくりは、スタッフの意見も吸い上げながらおこなっていく方針♪

療育に関するアイディアも、どんどんご提案いただけると嬉しいです。

子どもが好きで、前向きにがんばってくださる方は大歓迎!

みなさまからのご応募をお待ちしております。

◆年間休日125日以上!長く活躍できる環境です◎

メリハリをつけた業務進行で、残業ほぼなし。

完全週休2日制で仕事とプライベートの切り替えもしやすいです!

さらに、夏季や年末年始などの休暇制度が充実しており、年間休日は125日以上。

コンスタントにリフレッシュしながら、快適に働ける環境を整えています♪

募集要項

仕事内容
当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、日常生活支援
・保護者対応
・送迎業務(セレナクラス、他普通車) など
給与
【⽉給】230,000円~270,000円
<内訳>
基本給 190,000円~220,000円
職種⼿当 25,000円
処遇改善手当 15,000円~25,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当(固定残業代なし)

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回※業績により支給)

■試⽤期間2か⽉/同条件
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
シフトによる完全週休2⽇制(日曜ほか)

祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
⼦の看護・介護休暇

◼年間休⽇125⽇以上
応募資格
<必須経験・資格>
言語聴覚士
※年齢不問
※未経験・ブランク可
※施設見学可

<こんな⽅を歓迎します!>
・子どもが好きな方
・子どもたち一人ひとりに寄り添った支援がしたい方
・ご自身の資格や経験を生かしたい方
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり(退職金共済加入予定)
研修制度あり
⾞通勤可(無料駐⾞場完備※応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

事業所情報

法人名
合同会社誠和
勤務地
車通勤可

兵庫県姫路市四郷町東阿保743-7

Googleマップで開く
最寄り駅
山陽本線「東姫路駅」車で10分
施設形態
児童発達支援(未就学児)
アドバイザーからの一言
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400坪ある広い敷地が魅力の同法人!
100平米の運動場や、子どもたちが遊べる丘も敷地内につくる予定なのだとか♪
公園に行かずとも思いきり走り回れる設備は、子どもたちの笑顔にもつながりそうです。
また、スタッフの挑戦を応援する方針も魅力的なポイント◎
みんなで意見を出し合い、三位一体で良い環境をつくっていける施設です!

子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。