施設紹介
◆当施設を紹介します
さいたま市北区にある多機能型施設です。
当法人の創業者は発達障がいの娘を育てた経験を持ちます。
試行錯誤しながらおこなった初めての療育と、そこで学んだことや成果をもとに、当施設を立ち上げました。
◆施設名の由来は「それが好き」=「ski + it」♪
「失敗してもいい。得意じゃなくてもいい。好きをたくさん見つけて深めていこう。」
それが療育において大切にしている考え方です。
上手くいかなくてもOK!失敗から学ぶこともあります。
得意じゃなくてもOK!得意にこだわらず沢山の出来事に触れることで、子どもたちの可能性を伸ばせます。
失敗や得意にとらわれず、どんどんチャレンジしていくことで、新たな「好き」「もっと好き!」がみつかるかもしれません。
◆ABAと学習支援に力を入れています
ABA(応用行動分析学)を用いて、問題行動を減らし良い行動を増やすようなサポートを実施。
行動の理由を分析しながら「できた!」を積み上げていくことで、子どもたちの自信につなげます。
学習支援では、多くの出来事を理解し好きなことを見つけることで、将来の自立に役立つようなプログラムをおこなっています。
その他にも、運動療育・IT・SST・ビジョントレーニングなど支援内容は多種多様!
◆安心して働ける環境です
平日は10時半始業のゆっくりスタートで、残業はほとんどありません。
予約状況により経営者の判断で、出勤を遅くしたり退勤を早めたりして勤務時間が短くなることも!
もちろん、お給料は変わりませんのでご安心ください。
また、完全週休2日制にくわえて季節ごとの休暇もしっかり取れます。
誕生日休暇や外食補助、スキルアップ研修などうれしい福利厚生も満載ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、心理士の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
<1日の流れ(例)>
10:30~ 出勤、準備(教室の準備やスケジュール確認)
12:00~ 昼休憩(スタッフ同士でコミュニケーション)
14:00~ 送迎(車で学校や施設へ送迎、健康チェックなど)
15:00~ 療育開始(学習支援やIT、運動などさまざまなプログラムを実施)
18:00~ 帰りの会、送迎(帰り支度のサポート、片付け、翌日の準備など) - 給与
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【⽉給】240,000円〜270,000円
※経験・能力に応じて決定
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限15,000円/月
残業⼿当(固定残業代なし)
役員手当 50,000円~(※役員になった場合)
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回※業績による)
■試⽤期間12か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】9:00~19:30の間で実働7~8時間(休憩60分)※要相談
【学校休業日】9:30~16:30(休憩60分)
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる完全週休2⽇制
※入社直後は土日休み
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
誕生日休暇
■年間休日113日~118日 - 応募資格
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<必須経験・資格>
臨床心理士または公認心理師
※未経験可
<歓迎経験・資格>
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・ABA、SSTなどの経験や他のスキルで療育に活かせる特技をお持ちの方
<こんな⽅を歓迎します!>
・「関わる人を幸せにしたい」という理念に共感できる方
・ポジティブな方、毎日楽しく過ごしたい方
・業務において向上心がある方、ご利用者や保護者のために何かしてあげたいと思う方 - 福利厚生
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社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり(LITALICO発達ナビ提供の研修受講)
外部研修などの費用負担
託児可能
外食補助あり
⾞通勤可(お車を送迎に使わせていただける場合、当社にて駐車場代全額負担。難しい場合は一部駐車場代支給。) - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。
事業所情報
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法人名
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キョウイクテトテ合同会社
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勤務地
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最寄り駅
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ニューシャトル「鉄道博物館駅」車で12分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
これまでの経験やノウハウを生かしながら、さらにスキル・キャリアを磨いていける環境です!教育やフォロー体制もばっちり。ステップアップを目指す方におすすめの職場です◎詳細は療育bizまでお問合せください。
子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名