求人No: 65551 更新日: 2026/10/26
新規オープン!

多機能型事業所 ウェルスマイルいわた 保育士(正社員)の求人

2026年5月オープン!【保育士】重症心身障害児施設/年休125日/医療的ケアとリハビリによる、心に寄り添った療育♪/地域社会での健やかな営みを支援/月給19万円~/正社員/資格必須

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給与
【⽉給】190,000円〜250,000円
勤務地
静岡県磐田市加茂1030-4
最寄り駅
JR東海道本線「豊田町駅」車で11分
雇用形態
正社員
職種
保育士
施設名
多機能型事業所 ウェルスマイルいわた
施設形態
重症心身障害児施設
新規オープン 賞与あり 交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり 車通勤可 残業ほぼなし 年間休日120日以上 土日休み 土日祝休み 日祝休み 週休2日 未経験歓迎 ブランク可 研修制度あり
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施設紹介

◆当施設を紹介します

2026年5月、磐田市にオープンする重症心身障がい児受入れ型の児童発達支援・放課後等デイサービス。

リハビリサービスを受けられる子どもを少しでも増やし、地域を活性化したいという想いで設立した施設です。

◆当施設の特徴について

看護師や理学療法士が常駐し、医療的ケア児を積極的に受け入れています。

専門職によるチーム療育で、子どもたちの健やかな成長と課題解決に尽力!

施設の設立者が理学療法士であり、重症心身障がい児などのリハビリに精通しているため、地域の関連機関との連携体制が整っていることも強みです。

わたしたちの療育方針は、子どもと家族の心に寄り添った支援。

個性を尊重しながら、一人ひとりに合わせた成長と発達をサポートしています。

◆ICT化により働きやすさバツグンの職場です!

当施設では、業務のICT化を積極的に進行中。

事務作業などの効率化を図り、残業時間を大幅に短縮しました♪

また、土日祝休みで年間休日は125日◎

有給休暇は入社時に10日付与され1時間単位で使用可能なので、柔軟な働き方が叶います。

さらに夏季・年末年始休暇にはまとまった休みが取れるため、プライベートの時間も大切にできる環境ですよ!

募集要項

仕事内容
当施設で、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・集団療育のリーダー
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
給与
【⽉給】190,000円〜250,000円
<内訳>
基本給 180,000円~240,000円
通勤手当 10,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
残業⼿当(固定残業代なし)

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
完全週休2⽇制(⼟⽇)

祝⽇
夏季休暇(8月に希望日2日)
年末年始休暇
有給休暇(入社時に10日付与)
慶弔休暇
⼦の看護・介護休暇
健診休暇(健康診断の日に1日)

◼年間休⽇125⽇
応募資格
<必須経験・資格>
保育士
※年齢不問
※未経験・ブランク可
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
健康診断の補助あり
復職支援あり
副業OK
⾞通勤可(駐車場完備※応相談)

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受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

事業所情報

法人名
株式会社コミュニティリハビリテーション
勤務地
車通勤可

静岡県磐田市加茂1030-4

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最寄り駅
JR東海道本線「豊田町駅」車で11分
施設形態
重症心身障害児施設
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

残業ほぼゼロ&実働7時間の働きやすさが魅力的な同法人♪
業務のICT化をおこない残業時間を大幅に削減しているんだとか。
基本的に定時に帰宅できるほか、土日祝がお休みなので、ワークライフバランス抜群です!
また送迎は特別支援学校への送りのみなので、余裕をもって療育業務に集中できる環境も強みとのこと。
メリハリを大事にしながら働きたい方にピッタリの施設です◎

子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。