求人No: 65788 更新日: 2026/06/29

Stand by 作業療法士(正社員)の求人

【作業療法士】重症心身障害児施設/土日休み◎/産休・育休取得実績あり/経験者を募集/最新のICT機器を導入!/コミュニケーション重点型の療育/月給25万円~/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【⽉給】250,000円〜
勤務地
神奈川県横浜市港南区港南3-36-7 笹川Gマンション101
最寄り駅
ブルーライン「港南中央駅」徒歩10分
雇用形態
正社員
職種
作業療法士
施設名
Stand by
施設形態
重症心身障害児施設
社会保険完備 車通勤可 土日休み 週休2日 産休育休制度あり
×
求人詳細画像

施設紹介

◆当施設を紹介します

横浜市港南区にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。

リハビリスタッフや看護師が常駐し、重症心身障がい児の受け入れをおこなっています。

療育のコンセプトは「自分らしくを生きよう」。

未開発の可能性を発見し、子どもたちが自分の物語の主人公になれるようサポートしています。

◆当施設の特徴について

当施設では、コミュニケーション重点型の支援を実施しています。

最新のICT機器を取り揃え、重度の障がいを持った子どもたちのコミュニケーション能力を向上。

視線入力装置や筋電スイッチなどさまざまな機器を導入し、保護者のお悩み解決にも取り組んでいます。

また、音楽活動や運動支援にも注力。

安心安全な環境で楽しいプログラムをおこないながら、スタッフの専門知識を生かしたチーム療育で健やかな成長をお手伝いしていきます。

◆残業ほぼなし!仕事とプライベートの両立もバッチリの環境♪

わたしたちの働き方は、土日定休の完全週休2日制。

勤務時間は9:00~18:00の固定です。

産休・育休取得実績もあり、家庭の時間を大切にしながら活躍できる環境です!

ワークライフバランスが整う職場で、あなたのスキルを生かしませんか?

ご応募、お待ちしております。

募集要項

仕事内容
当施設で、作業療法士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・リハビリ業務
・子どもたちへの療育支援、介助、準備
・プログラムやレクリエーション、イベントの企画および運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
給与
【⽉給】250,000円〜
<内訳>
基本給 220,000円~
処遇改善手当 30,000円~40,000円
※経験・能力によって決定

<別途⽀給⼿当>
残業手当(固定残業代なし)

■試⽤期間1か⽉/同条件
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
休日
完全週休2⽇制(⼟⽇)

有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
応募資格
<必須経験・資格>
・作業療法士
・作業療法士としての実務経験がある方
※Web面接可

<歓迎経験・資格>
普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
制服貸与
健康診断無料
⾞通勤可(応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
特定非営利活動法人Stand by
勤務地
車通勤可

神奈川県横浜市港南区港南3-36-7 笹川Gマンション101

Googleマップで開く
最寄り駅
ブルーライン「港南中央駅」徒歩10分
施設形態
重症心身障害児施設
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちが楽しみながら成長できるよう、日々の支援内容にも工夫を重ねています!スタッフ同士の連携も良く、安心して働ける環境が整っています♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。