求人No: 47204 更新日: 2026/06/30

Bridge鶴ヶ谷 看護師/准看護師(パート)の求人

【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/週2日~勤務OK◎/子どもの成長の架け橋に!/安心できる場所で様々な表情を引き出す支援♪/時給1,300円〜/パート・アルバイト/資格必須

求人詳細画像
給与
【時給】1,300円〜1,500円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東4-21-1
最寄り駅
JR東北本線「東仙台駅」車で11分
雇用形態
パート
職種
看護師/准看護師
施設名
Bridge鶴ヶ谷
施設形態
重症心身障害児施設
車通勤可 残業ほぼなし 産休育休制度あり
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施設紹介

◆わたしたちの想い

いつでも・どこでも・だれにでも、優しさと思いやりをもった支援をおこなうこと。

そして、一人ひとりに合ったサポートで無限の可能性を引き出すこと。

これがわたしたちの使命だと考えています。

今後も、家庭や学校、地域社会への架け橋として、みんなで手を取り合い子どもたちの成長を見守っていきます。

◆当施設の特徴について

仙台市宮城野区にある放課後等デイサービスです。

主に医療的ケアが必要な重症心身障がい児を受け入れています。

わたしたちが目指すのは、障がいを持った子どもやご家族の心のよりどころとなり、安心できる居場所を作ること。

そのため保育士・看護師・機能訓練担当など専門知識を持ったスタッフが常駐し、安心安全に活動ができるような環境づくりを徹底しています。

支援ではリハビリや外遊びなどを通して、家庭や学校では見せないさまざまな表情を引き出し、楽しく成長していけるようサポート。

一人ひとりの変化やよろこびを共有しながら、心と身体の育ちをお手伝いしています。

◆週2日~勤務可!福利厚生も充実しています♪

勤務時間や曜日などは相談可能!

週2日~勤務OKなので、ご都合に合わせて働くことができます。

また、産休・育休や託児所など福利厚生も万全◎

興味をもっていただけましたら、ぜひ積極的にご応募ください。

募集要項

仕事内容
当施設で、看護師の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・医療的ケア(痰吸引、経管栄養など)
・身体介護
・日中活動の支援
・ご家族のサポート など
給与
【時給】1,300円〜1,500円
勤務時間
13:00~18:30/8:30~17:30
※曜日や時間帯は相談OK!
※休憩は勤務時間に応じて法定通り付与
※残業ほぼなし
休日
シフト制(週2日~勤務OK!)

有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
応募資格
<必須経験・資格>
看護師または准看護師
福利厚生
労災保険(ほか加入保険は法定通り)
制服貸与
資格取得支援制度あり
託児所あり
健康診断あり
予防接種あり
車通勤可(無料駐車場完備※応相談)
バイク通勤可
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
有限会社AKI
勤務地
車通勤可

宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東4-21-1

Googleマップで開く
最寄り駅
JR東北本線「東仙台駅」車で11分
施設形態
重症心身障害児施設
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

障がいを持つ子どもやご家族が心から安心できる「居場所づくり」を追求する法人です!
専門知識を持つ保育士や看護師らが常駐し、安全な環境で質の高い支援を提供しています。
最大の魅力は、働くスタッフへの手厚いサポートです。
月額15,000円ほどで利用できる事業所内保育を完備しており、多くのママさんスタッフが活用中♪
育児と仕事の両立に理解が深く、子育て世代が安心してキャリアを築ける環境です◎

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
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療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。