求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆多彩な活動を通じて、ご利用者の自立と成長をサポート♪
当施設は、軽作業や制作活動、レクリエーションといったさまざまなプログラムを通じて、ご利用者一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。
ご利用者のご希望やスキルによって、新聞折り込み作業やお菓子作り、買い物訓練、家庭菜園など、多彩な支援の仕方を学ぶことができます！
◆三重県を拠点に地域密着！子どもから大人までトータルケアを提供♪
運営法人は、「誰もが安心でき笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」というビジョンをもとに、三重県の四日市市や菰野町、岐阜県などで10か所以上の施設を展開中。
子どもたちの成長とともに必要な福祉サービスを安心して受けられるよう、児童発達支援から放課後等デイサービス、就労支援、生活介護まで、幅広い事業をおこっています。
今後は成人向け障がい福祉施設を含め、さらに三重県を中心に多数施設を展開予定。
地域の方から必要とされる、地域に根差した事業所作りを目指しています！
◆当施設で働く5つのメリット
1．スタッフの働きをしっかりと評価！経験や資格を活かせる環境
2．無資格・未経験・ブランクありでも、社内研修があるから安心◎
3．社員同士が協力し合える、アットホームで楽しく働ける
4．完全週休2日制＆残業ほぼなし！ワークライフバランスの整った環境♪
5．介護・福祉業界で急成長中の企業！キャリアアップのチャンスも♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、看護業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・服薬管理
・入浴、排泄、食事、移動などの生活上の支援が必要な方への援助、声かけ、見守り
・調理、洗濯、掃除などの家事全般
・日中活動先との連絡調整
・行政手続きの代行
・家族との連携、ご利用者とその家族との交流の確保 など - 給与
-
【月給】270,000円〜
※月給に固定残業代30,000円含む（10時間分/超過分は別途⽀給）
＜別途支給手当＞
通勤手当
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。給与は下記の通り
・試用期間1～3か月：月給240,000円〜
・試用期間4～6か月：月給260,000円〜 - 勤務時間
-
8:30～17:15（実働8時間/休憩45分）
※施設によって勤務時間が若干異なる場合あり
※残業ほぼなし - 休日
-
完全週休2日制（日曜ほか）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（取得率実績100%） - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・看護師または准看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
制服貸与
健康診断
インフルエンザ予防接種（費用は会社負担）
美容鍼施術費補助（月1回無料）
確定拠出年金制度あり
車通勤可（無料駐車場あり※応相談）
研修制度あり（OJT、リーダー研修など） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社ワンプレイス
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
近鉄湯の山線「伊勢松本駅」車で10分
-
施設形態
-
障害者支援施設
福利厚生が整っており、ライフイベントを経ても無理なく働き続けられる環境です！働き方の柔軟さも魅力で、プライベートとの両立を重視したい方におすすめ♪詳しくは療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
