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施設紹介
◆当施設の紹介
つくば市にある児童発達支援施設です。
当施設が目指すのは発達障がいを持つ子どもが、その人らしい豊かな人生を送れる社会をつくること。
そのために、就学前の1歳半～6歳までの発達障がいを持つ子どもたちに『早期療育』による支援を提供しています。
現在、通常学級の11人に1人は発達障がいを持っている可能性があると言われています。
しかし、発達障がいを持つ人たちの存在は国内ではまだ理解されづらく、就学・就労において悩みや困りごとを抱えたまま大人になる方もいます。
ですが、子どもたちの脳がまだ発達段階にある幼児期に療育を受けられれば、脳の特性とうまく付き合っていくことができます。
就学前という早期の段階で質の高い療育を受けられれば、その子の歩む未来もきっと大きく変わっていくでしょう。
◆当施設の特徴について
個別療育とグループ療育の2つをおこないます。
子どもたち一人ひとりの発達段階や特性に合わせた個別療育では、オーダーメイドのプログラムを作成。
課題に対する子どもたちの興味関心を引き出し、達成の喜び・自信をはぐくみます。
グループ療育では、4～6人の小集団で楽しく遊びながら人とのかかわり方や社会生活に必要なルールを学んでいきます。
保護者の方やスタッフと連携しながら、子どもたちの成長をサポートしてください。
◆日曜・月曜が固定休み♪残業ほばなしでゆとりも◎
勤務は日曜・月曜が固定休みの完全週休2日制です。
残業はほぼありませんので、プライベートや家庭と両立しながら無理なく働いていただけます。
◆研修や勉強会、資格取得費用などの補助制度でスキルアップを応援♪
また、新しく入職するスタッフには導入研修を用意。
OJT・Off-JTでサポートしますので、安心してスタートできます。
そのほか、研修や勉強会、資格取得・研修受講・書籍購入にかかる費用を支給する自己研鑽補助制度も整えていますので、スキルアップを目指す方にぴったりです！
子どもたちの未来を豊かにする早期療育に一緒に取り組んでみませんか？
スタッフがやりがいを持って笑顔で働ける職場を提供します◎
ぜひお気軽にお問い合わせください♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別⽀援計画の作成
・個別および小集団による療育の実施（1日3療育程度）
・保護者とのコミュニケーション
・スタッフとの連携
・Word、Excelを使った文書作成 など - 給与
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【月給】235,000円〜325,000円
※給与は経験・能力を考慮して決定します
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給
昇給あり
賞与あり
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2日制（日曜・月曜）
年末年始休暇
有給休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす方
※ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金制度あり
自己研鑽補助制度あり（資格取得・維持、研修受講、書籍購入費用※支給要件あり）
研修制度あり（OJT・Off-JTなど）
勉強会あり
車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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特定非営利活動法人発達はじめの一歩
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勤務地
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最寄り駅
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つくばエクスプレス「つくば駅」車で8分
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施設形態
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児童発達支援（未就学児）
保護者同席の療育スタイルにより、志の高いスタッフが揃う活気ある職場です！
「自分の子を預けるならここ」とスタッフが口を揃えるほど、支援の質と信頼関係を大切にされています。
採用で求めるのは、スキルよりも素直さと熱意とのこと◎
心身ともに健康で、ご利用者に寄り添い、長く伴走できる方を歓迎しています。
働く人が安心して定着できるよう環境整備にも注力しており、経験問わず情熱を持って成長したい方にはピッタリの環境なのではないでしょうか♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
