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施設紹介
◆医療・看護と連携。安心・安全で自分らしく過ごせる日中支援型ホーム♪
当施設は「“安心・安全”を大切に、”自分らしく”過ごせる場所」をモットーにしている日中支援型の障がい者向けグループホームです。
施設には看護師や福祉士などの経験豊富な支援員が在籍し、ご利用者の毎日を充実したものにするために、行政や医療・看護と連携しながらさまざまなサポートをしています。
また設備面では、キレイな新築の建物でユニバーサルデザインや考えられた動線、アートやグリーンを感じさせる内外装などのこだわりも。
安心・安全で質の高い生活はもちろん、自分らしく暮らしながら、ココで新たな出会いや発見をしていただきたいと考えています。
◆豊富な福祉ノウハウあり＆資格取得支援でスキルアップも
運営法人は、20年以上のデイサービスの運営実績から、福祉に関する豊富なノウハウを培ってきました。
そのノウハウに加え、資格取得支援制度も整備し、スタッフの学びをサポート。
高齢者福祉、障がい福祉の両面を学びながら、さらにキャリアアアップ・スキルアップを目指せます♪
◆たくさん休みが欲しい方必見！週休3⽇制＆年間休⽇157⽇の働きやすい環境◎
当施設での働き方は、シフト制による週休3⽇制。
1日の働く時間は若干長いため、このカタチですが、年間休日は157⽇あり、たくさん休みが欲しい方にピッタリです！
仕事もプライベートもしっかりと楽しみたい！そんな方にオススメの施設です♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
◇サービス管理責任者業務
・個別支援計画の策定、定期モニタリング
・ご入居者の契約時のアセスメント
・ご入居者の相談、援助業務、介護業務
・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整
・ご入退去者の手続き事務
・スタッフ育成、採用、研修
・レクリエーションなどの企画
・その他運営、統括業務にかかる業務全般
◇生活支援員業務
・ご入居者との雑談、日常生活・社会生活上の相談、助言、援助
・食事準備（湯せん調理など）
・ご入居者の入浴、排せつ等介助
・洗濯、共用部分の掃除等の家事
・関係機関との連絡調整
・イベント企画、運営
・病院、買い物等同行支援
・レクリエーションなどの企画（ご入居者のお誕生日会など） - 給与
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【時給】2,500円〜3,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限15,000円/月
昇給あり
■試⽤期間30日/期間中は、時給2,400円～2,900円
■契約期間1か月/契約更新あり（上限通算5年、契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断） - 勤務時間
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9:00〜21:00の間で実働5時間程度（休憩は応相談）
- 休日
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シフト制（週2日～3日程度）
有給休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・相談支援従事者初任者研修修了者
※ブランク可 - 福利厚生
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労災保険（ほか加入保険は法定通り）
研修制度あり
・マニュアルシステムと時短eラーニングツールを用いた基礎研修
・介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修
・毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース
・上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社AMATUHI
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勤務地
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最寄り駅
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伊豆箱根鉄道大雄山線「大雄山駅」徒歩13分
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施設形態
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共同生活援助
設立以来、売り上げを伸ばし続け2025年度の見込みは120億円！
海外への展開も視野に入れており急成長中の法人です◎
また、休日休暇を充実させたり、スキルアップを支援したり、スタッフへの支援が充実！
安定した経営基盤の法人で、キャリアアップしていきたい方におすすめの職場です♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
