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施設紹介
◆千葉市内を中心に多彩な福祉サービスを展開中！
運営法人は、千葉市内を中心に、生活介護事業や相談支援事業など、多彩な福祉サービスを展開中。
幼児期の子どもたちから成人期を迎えた方まで、一貫した支援を行える体制を整えています。
そんな当法人のモットーは、「ともに歩み、ともに育み、ともに生きる」。
関わるすべての人たちが、地域で安心して自分らしく生活を送れるように、それぞれのニーズにあわせた支援を心がけています。
◆運動・音楽・学習など、幅広い療育で成長を支援♪
サーキット運動や音楽活動、外遊びに学習支援など、幅広い療育を実施。
それぞれにあった支援を提供し、子どもたちの適応能力や、コミュニケーションスキルなどを育んでいきます。
◆勉強会や資格取得支援あり！成長できる職場です◎
資格取得支援制度に加え、海外での研修も実施。
月に1回は勉強会も行っており、スキルアップを目指せる環境を整えています。
当施設はスタッフのさらなる成長を応援しています！
◆日祝休み＆残業ほぼなし◎働きやすい環境です♪
当施設は日祝休みの完全週休2日制！
残業もほぼないので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、時短勤務の相談も可能。子育て中の方や家庭との両立を求める方にも是非おすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、心理士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり
＜主な療育内容＞
・個別活動：色分け/形分け、マッチング、手先を使う活動
・運動：バランスボール、サーキット運動
・音楽：楽器の演奏やダンスを通じて協調性を引き出す
・外出：レストラン、バスやモノレールの利用 など - 給与
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【⽉給】220,000円〜280,000円
＜別途⽀給⼿当＞
残業手当（固定残業代なし）
通勤⼿当 上限15,000円/月
技能手当 10,000～50,000円
住宅手当 20,000円（規定あり）
運転手当 10,000円
評価手当 10,000円～200,000円（年度末支給）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
【長期休暇中】8:30〜17:30/9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※時短勤務相談可
■残業月平均2時間程度 - 休日
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完全週休2⽇制（日曜ほか、シフト制）
祝⽇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
◼年間休⽇115⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・臨床心理士または公認心理師
・普通自動車運転免許（AT限定可、送迎可能な方）
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
福祉施設での実務経験がある方
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・チームワークを大切にしている方
・明るく元気に働ける場所を探している方
・思いやりを持って接することを心がけている方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金共済加入
退職⾦制度あり（勤続年数4年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
研修制度あり（海外研修あり）
資格取得支援制度あり
家賃補助制度あり（上限20,000円）
社用携帯貸与（iPhone）
保養所あり
自転車通勤可（駐輪場あり） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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特定非営利活動法人フォレストサウンド
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勤務地
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最寄り駅
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千葉都市モノレール2号線「スポーツセンター駅」徒歩19分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
20～30代のスタッフが多く、活気があり話しやすい雰囲気の施設です♪
月に1回、講師を招いておこなう勉強会では、専門的な知識が身につきどんどんスキルアップできるチャンスも◎
成長できる環境で働きたい方におすすめです！
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
