求人No: 50933 更新日: 2026/10/22

こどもBASE 児童指導員(パート)の求人

【児童指導員】時給1,400円~/週2日3時間~勤務可◎/心をいやし、喜びや楽しみを見出せる場所をつくる♪/重症心身障害児施設/パート・アルバイト/資格必須

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給与
【時給】1,400円~
勤務地
千葉県松戸市常盤平5‐9‐24
最寄り駅
新京成線「五香駅」徒歩2分
雇用形態
パート
職種
児童指導員
施設名
こどもBASE
施設形態
重症心身障害児施設
交通費支給 車通勤可 駅近(徒歩5分以内) 土日休み 経験者優遇 ブランク可 心理学卒歓迎
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施設紹介

◆当施設を紹介します

千葉県松戸市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。

運営法人は、松戸市を中心に児童発達支援事業のほか、就労支援、介護やマーケティング・リサーチ・人材紹介など多彩な事業を展開しています。

法人の理念は「人生を歩むなかで、ちょっと心を休める場所、喜びや楽しみを補給してゆく場所、そんな存在になってゆきたい」。

障がいや加齢など、困りごとや問題を抱えている方が生きることに喜びや楽しみを見出せるよう、一人ひとりに寄り添った支援をおこなっています。

◆週2日、1日3時間からの勤務可能!プライベートの予定を立てやすい♪

週2日、1日3時間から勤務することが出来るので無理なくご自身のペースで働くことが出来ますよ◎

休みの予定が立てやすいため、趣味やプライベートの時間を大切にしながら働いていただけます。

応募要件を満たしていれば、ブランクありの方も歓迎!

「職場復帰が久しぶりで不安」と感じる方も、スタッフみんなでサポートしますのでご安心ください。

また、定年制がありませんので年齢に関わらず長く活躍していただけます。

経験やスキルを活かして働きたい、長く働ける職場を探している方はぜひご応募ください。

募集要項

仕事内容
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
児童発達支援・放課後等デイサービス、訪問看護での兼務となります。

<具体的な仕事内容>
・重症心身障がい児の支援
・健康管理
・リハビリ、機能トレーニング
・入浴介助、食事介助
・送迎、訪問
・広報
・家族への相談支援、学校との連携 など
給与
【時給】1,400円~
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤手当 規定支給
残業⼿当(固定残業代なし)

昇給あり

■試⽤期間6か⽉/同条件
■雇用期間1年/原則更新
勤務時間
9:00〜18:00の間でシフト制(休憩は法定通り)
※勤務時間相談可(上記の時間帯で3時間~勤務OK)
休日
シフト制(⼟⽇定休、週2日~勤務OK)
※勤務日数相談可

有給休暇(法定通り)
応募資格
<必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)

<歓迎経験・資格>
小児に対する支援業務の経験がある方
福利厚生
労災保険(ほか加入保険は法定通り)
⾞通勤可(応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社リノキノ
勤務地
車通勤可 駅近(徒歩5分以内)

千葉県松戸市常盤平5‐9‐24

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最寄り駅
新京成線「五香駅」徒歩2分
施設形態
重症心身障害児施設
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です!互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
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専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。