施設紹介
◆老人ホームや保育園など、複数の福祉サービスを展開する法人
わたしたちは、埼玉県・茨城県エリアを中心に、特別養護老人ホームや保育園など複数の福祉サービスを包括的に展開しています。
モットーとしているのは、ご利用者が「自分らしく生きる」お手伝いをすること。
多様な福祉サービスを支える担い手としての責任を胸に、より高度な専門性を駆使しながら、一人ひとりが心から満足できるあたたかいサービスの提供に努めています。
◆「自分でできること」を優しく支える自立支援
当施設は、さいたま市岩槻区にある障がい者グループホーム。
「自宅から生活介護を利用している方を早期に受け入れ、親亡き後の安心できる居場所をあらかじめ作っておく」という大切なコンセプトのもと設立されました。
障がいのある方々が共同生活の中で、ご自身の力を最大限に生かしながら地域で暮らしていけるよう、必要な自立のサポートをおこなっています。
また、入居を検討されている方やご家族のための短期入所枠も併設。
まずは短期利用からスタートし、少しずつ環境に慣れながら共同生活へスムーズに移行できるよう、ご家族にも寄り添ったきめ細かな支援を心掛けています。
◆未経験・ブランクがあっても安心!イチから学べる充実の研修あり◎
当施設では資格や経験に不安がある方も、安心して介護・福祉のキャリアをスタート&リスタートできるよう、段階的な教育プログラムを完備しています。
<オリエンテーション研修>
法人の理念や仕事の基本を最初にしっかり学びます。
<安心のペア勤務>
現場に慣れるまでは先輩スタッフとペアを組んで業務をおこなうため、一人で判断に迷うことはありません。
<充実の集合研修>
接遇や記録の基本、虐待防止、身体ケア、感染症対策、BCP(業務継続計画)など、専門性を着実に高められるテーマ別の研修を定期的に実施しています。
<資格取得支援制度も完備>
働きながらさらに上の資格に挑戦したい方を、費用やシフト面から全社をあげてバックアップします!
◆年間休日121日✕残業ほぼなしでプライベートも充実◎
お休みがたっぷりと確保されているため、仕事帰りの時間や週末のプライベートもしっかり満喫できます。
「仕事も大切にしたいけれど、自分の時間や家族との時間も同じくらい大切にしたい」という方に最適な環境です。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、生活支援員の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・作業内容の考案
・行事の計画
・食事、入浴、排泄介助
・その他ご利用者に関わる業務全般
・送迎業務
・介助業務や巡視等の見守り業務(夜勤時) など
【現場目線の意見を重視!風通しの良い職場です♪】
わたしたちが大切にしていることは、現場目線の意見を聞くこと。
スタッフが自由に意見を書くことができる申し送りノートを設置し、会議ではスタッフが意見を言いやすいような環境を整えています。
年齢や経験に関係なくアイディアや意見を提案しやすい雰囲気なので、安心して働くことができますよ! - 給与
-
【⽉給】239,000円〜261,500円
<内訳>
基本給 166,500円~
業務手当 4,500円
等級手当 18,000円
ベースアップ手当 18,000円
夜勤手当 8,000円/回(月4回程度)
※介護福祉士資格の所持者は月給261,500円~となります。
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
残業手当(固定残業代なし)
資格手当 実務者研修6,300円、介護福祉士22,500円
引越手当(条件あり)
住宅手当(条件あり)
報奨金あり(年2回※2年目以降支給、評価により変動)
<モデル年収>
介護福祉士(経験2年)/入職2年目/年収3,500,000円
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
-
夜間も含めたシフト制
<シフトパターン>
(1)【早番】7:00~16:00(実働8時間/休憩60分)
(2)【遅番】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
(3)【遅番】11:00~20:00(実働8時間/休憩60分)
(4)【遅番】12:00~21:00(実働8時間/休憩60分)
(5)【遅番】13:00~22:00(実働8時間/休憩60分)
(6)【遅番】7:00~20:00(実働8時間/休憩300分※中抜け11:00~16:00)
(7)【夜勤】16:00~翌10:00
(8)【夜勤】22:00~翌7:00
※残業ほぼなし - 休日
-
シフトによる週休2日制(月10日休み)
有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
誕生日休暇(1日)
◼年間休⽇121⽇ - 応募資格
-
<必須経験・資格>
無資格可
※学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可
<歓迎経験・資格>
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)をお持ちで運転業務ができる方は大歓迎! - 福利厚生
-
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
車通勤可(応相談) - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
社会福祉法人北友会
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
・東武野田線「七里駅」車で7分
・東武野田線「岩槻駅」車で7分 -
施設形態
-
共同生活援助
一人ひとりに寄り添った丁寧な療育を実践している施設です◎スタッフ間のコミュニケーションも大切にしており、明るく前向きな雰囲気の中で働けます!詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名