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施設紹介
◆当法人について
PR・Web・マーケティング・ITなど、幅広い事業を展開するグループならではの安定した経営基盤が魅力。
福祉と実務をつなぐ新しい支援モデルの構築にも力を入れており、時代に合わせた支援体制づくりを進めています。
また、福祉事業部では就労移行支援事業所の運営実績もあり、立ち上げ段階から安定した運営ノウハウを確立。
福祉業界で新しい価値を生み出したい方にとって、挑戦しがいのある環境です。
◆スキルで未来を切り拓く
当施設は、立川市錦町にある就労継続支援A型事業所です。
ご利用者が「ただ働く」だけでなく、実践的な業務を通じて自立し、将来の選択肢を広げられる環境を整えていることが特徴。
IT事務・Web制作・AI活用といった「市場価値の高いスキル」の習得に特化した就労支援をおこなっています。
「できることを増やす支援」に力を入れており、福祉とIT・クリエイティブ分野を掛け合わせた新しい支援スタイルに挑戦しています！
◆うれしい福利厚生と働きやすさを実現
ご利用者はもちろん、スタッフにとっても働きやすい環境づくりを大切にしています。
年間休日125日以上、有給休暇消化率ほぼ100％、残業ほぼなしと、メリハリを持って働ける環境を整備。
さらに、ランチ代補助や、リゾートホテル・一流ホテルを特別価格で利用できる福利厚生など、嬉しい制度も充実。
効率的な運営体制を目指し、日々業務改善にも取り組んでいます。
「福祉の新しい働き方をつくりたい」「福祉×ITの分野で新しい挑戦がしたい」
そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。
効率的でクリエイティブな環境で、支援の質と自分自身の成長を同時に手に入れませんか？
ご応募をお待ちしております！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成、モニタリング、更新
・ご利用者との面談、相談支援
・アセスメント、課題整理
・支援スタッフとの連携、助言、育成
・関係機関（相談支援事業所・医療機関・ご家族等）との連携
・ご利用者の就労継続や一般就労に向けた支援
・記録作成、書類管理
・行政対応補助、運営サポート
・新規開所に伴う体制づくり、ルール整備 など
※管理者・本部スタッフと連携しながら業務を進めます。 - 給与
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【月給】310,000円〜380,000円
※上記には、固定残業代36,000円～44,000円（20時間分/超過分は別途支給）を含む
※経験・能力に応じて決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 実費支給（上限25,000円/月）
賞与あり
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし
※常に効率的な運営体制を目指しています！ - 休日
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完全週休2日制（土日）
※土曜・祝日に勤務が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。
祝日
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
■年間休日125日以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・サービス管理責任者の資格要件を満たす方
・ワード、エクセル、Googleアプリケーションなどを業務レベルで操作できる方
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※Web面接可
＜こんな方を歓迎します！＞
・ITやAI活用を前向きに学んでいただける方
・ご利用者や他スタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方
・支援だけでなく組織づくりにも関わりたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
確定拠出年金
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
ランチ毎食700円分まで支給（お好きなお弁当）
福利厚生サービスあり（全国400以上のリゾートホテルや一流ホテルを最大80%割引で利用可能※本人と2親等以内の家族も利用OK）
ネイルOK
車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社リットライト
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勤務地
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最寄り駅
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・多摩モノレール「立川南駅」徒歩9分
・JR南武線「西国立駅」徒歩10分 -
施設形態
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就労継続支援A型
スタッフが安心して働けるよう、福利厚生や各種制度が整えられています！安定した環境で長く働きたい方にも、スキルアップを目指したい方も歓迎です♪詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
