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施設名
施設紹介
◆「大人の発達障がい」に特化した支援が特徴◎
春日部市にある、就労移行支援施設です。
当施設は全国90か所以上の拠点で展開する就労支援事業のFC加盟店。
「大人の発達障がい」に特化した就労支援を強みとしています。
◆やりがいも自分らしさも大切に
当法人では、発達障がいの特性による働きづらさをカバーし、「働き続けるためのプログラム」と、自己理解を深めて適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」の2つを用意。
全国90か所以上で支援を続けてきた実績をもとに、発達障がいを持つ方の「働きやすさ」を実現するための独自プログラムを提供しています。
「いきいきと楽しく働きたい」、
「やりがいを感じられる仕事をしたい」、
そんな思いを持つご利用者が、自分らしさを大切にしながら働き続けられるよう、サポートしてください。
◆年休115日＆残業ほぼなし！ゆとりを持って働けます♪
勤務は日曜日が固定休みで、年間休日は115日あります。
GWや年末年始、夏季休暇などの長期休暇も。
残業は月5時間程度と少なめですから、家庭や趣味の時間を大切にしながらゆとりを持って働き続けられます。
ご利用者がやりがいを持って働き、自分らしいキャリアを歩んでいけるよう、全力で支援してくださる方を求めています。
あなたがこれまで培ってきた経験やスキルを、当施設で活かしてみませんか。
ご応募お待ちしています！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・ご利用者が生活習慣を整えるための訓練の実施
・就労に向けた不安や悩みの相談対応
・面談計画の実施、記録
・支援記録の作成、管理
・指導計画の作成 など - 給与
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【⽉給】315,000円～670,000円
＜内訳＞
基本給 200,000円～250,000円
固定残業代 20,000円（3～8時間分/超過分は別途⽀給）
資格⼿当 10,000円～40,000円
能力手当 20,000円～190,000円
役職手当 65,000円～170,000円
※資格手当は社会福祉士、作業療法士、介護福祉士、公認心理師、精神保健福祉士の資格保有で支給。
経験年数に応じて支給金額を決定します。
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
昇給あり
賞与あり（年2回：計2か月分※過去実績）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均5時間 - 休日
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シフトによる（日曜ほか）
※勤務は会社カレンダーによる
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇115⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・5年以上の実務経験のある方
※ブランク可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・一般企業での勤務経験が3年以上ある方
・講師業を経験したことがある方
・社会課題をビジネスで解決したい方
・経験を活かしてキャリアアップしたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金制度あり
資格取得支援あり
研修制度あり
⾞通勤可 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社クオリティー
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勤務地
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最寄り駅
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東武伊勢崎線/東武野田線「春日部駅」徒歩2分
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施設形態
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就労移行支援
年間休日115日で残業もほとんどなく、仕事と家庭、趣味の時間を無理なく両立できる職場環境が魅力♪
日々の頑張りは昇給や賞与でしっかり評価され、安心して長く働ける体制が整っています。
現場ではご利用者はもちろん、スタッフ自身の笑顔も大切にする風土が根付いており、互いを思いやりながら支援に向き合える点が特徴◎
ゆとりある働き方の中で、誠実に仕事に取り組みたい方におすすめの施設です！
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
