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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、岡山県で複数の就労継続支援事業所を展開している法人です。
エンターテイメントの力で、笑顔と可能性を引き出す居場所づくりをおこなっています。
◆サブカルチャー特化型のエンターテインメントアカデミー
当施設は2026年5月、岡山市北区にオープンする就労継続支援B型事業所。
障がいをもつ方の「好き」を「仕事」に変えるための支援をおこなっています。
主に動画作成やアニメーション、キャラクターデザイン、グラフィックデザイン、Webメディア・SNS運営など、クリエイターへの成長をサポートしています。
またeスポーツ、データ入力、社会体験活動、資格取得支援なども実施。
幅広い支援をおこない、ご利用者のあらゆる未来の可能性を追求しています。
さらに有名漫画家による直接アドバイスやほか各分野の専門家の講義といった、専門性の高さも特徴のひとつ。
ほかにもさまざまなプロクリエイターや専門学校、デザイン会社などと提携を結んでいるので、漫画やアニメ、デジタルコンテンツが好きな方にオススメです♪
◆土日休み♪未経験の方も歓迎します！
働き方は完全週休2日制で、原則土日休み。
残業もほとんどないので、オンとオフのメリハリをつけて無理なく勤務できる環境です。
また今回の募集では、未経験の方もブランクがある方も大歓迎◎
イラストや動画編集等のスキルや経験も不問です。
万全のサポート体制を整えていますので、ご安心くださいね。
「新しいことに挑戦したい」「ご利用者の人生に寄り添う仕事がしたい」
そんな想いをお持ちの方にこそ、活躍していただきたい職場です。
やりがいを感じながら、一緒に支援の輪を広げていきましょう！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成、モニタリング計画
・ご利用者の管理、アセスメント
・サービス提供内容、記録の管理
・関係機関との調整業務
・スタッフへの相談、助言 など
※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（岡山県内の通勤可能な範囲で事前に相談）。
- 給与
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【⽉給】337,000円〜
＜内訳＞
基本給 235,000円～
固定残業代 12,000円（5時間分/超過分は別途支給）
役職手当 60,000円
資格手当 30,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
昇給あり（年1回※実績による）
賞与あり（年2回）
＜モデル年収＞
・サービス管理責任者（未経験）/⼊職1年⽬/年収4,100,000円
・サービス管理責任者（未経験）/⼊職2年⽬/年収4,850,000円
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2⽇制（⼟⽇）
年末年始休暇
有給休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※Web面接可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
⾞通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社リガレックス
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勤務地
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最寄り駅
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JR各線「岡山駅」徒歩2分
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施設形態
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就労継続支援B型
サブカルチャーに特化した就労継続支援B型事業所として、FCならではの豊富なノウハウを活かしながら運営。
今後の事業拡大も見据えており、新規立ち上げに携わるチャンスもあります！
動画編集やゲームなどの知識がなくても挑戦できる環境で、未経験の方も安心。
新しいことに前向きに取り組める方や、明るく柔軟に行動できる方に適した職場です。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
