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施設紹介
◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪
当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。
簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。
私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空間のなか、を提供しています。
◆努力を惜しまない。就労継続支援B型事業所を60か所以上で展開中！
運営法人は「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーに、就労継続支援B型事業所を60か所以上展開。
首都圏を中心に愛知、静岡、福島などで就労支援をおこない、地域に貢献しています。
ご利用者が通いやすく、一人ひとりに合った無理のない仕事や楽しい作業があり、温かいスタッフがいる。
私たちは、ご利用者の喜んでいただく姿のための努力を惜しみません。
◆事業拡大中！どんどんスキル＆キャリアアップできる♪
私たちは今後も事業所拡大の予定があり、新たなポジションも増え、活躍の場が広がっていきます。
例えば、複数の事業所を担当するブロック長、広い地域を統括するエリアマネジャー、現場で支援を続けられるプレイングマネジャーなど。
入社後でも、どんどんスキルアップやキャリアアップも目指すことができます♪
募集要項
- 仕事内容
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当事業所で、サービス管理責任者業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・事業所運営全般（請求業務なし）
・ご利用者への対応
・関係機関への対応、連絡調整
・個別支援計画作成、モニタリングなど
・ご利用者に対するアセスメント、面接
・スタッフへの指導、アドバイス など
※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり
＜職場の雰囲気＞
20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。
家庭と仕事の両立を目指す方、子育てを終えて職場復帰を目指す方なども活躍中です！ - 給与
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【月給】310,000円〜360,000円
＜内訳＞
基本給 260,000円〜
固定残業代 50,000円（18時間分/超過分は別途⽀給）
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 0～20,000円（車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担）
昇給あり（入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり）
賞与あり（前年度業績に基づき支給）
■試用期間6か月/期間中は下記の通り
【月給】280,000円〜
基本給 230,000円
固定残業代 50,000円（18時間分/超過分は別途⽀給） - 勤務時間
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9:00～17:00（実働7時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる週休2日制（日曜ほか）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※未経験可
＜歓迎経験・資格＞
障がい福祉分野での経験がある方優遇
＜こんな方を歓迎します！＞
・明るく楽しく前向きに仕事に取り組める方
・スタッフやご利用者との人間関係を良好に保てる方
・誠実でご利用者を大事にできる方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり
研修制度（座学による講義、現場でのOJT、自治体主催の研修など）
健康診断
慶弔見舞金
家賃補助（引っ越しを伴う異動の場合）
車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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WOOOLY株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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JR両毛線/東武佐野線「佐野駅」徒歩4分
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施設形態
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就労継続支援B型
幅広い世代のスタッフが在籍しており、互いに助け合いながら働いています♪ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っているので、安定して働き続けられる環境です◎詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
