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施設紹介
◆全国で介護事業を展開する法人が、障がい者向けグループホームを開設！
運営法人は、全国で訪問介護・訪問看護、デイサービス、居宅介護支援事業と多彩な介護事業を展開しています。
また重度障害者の訪問介護をメインとしたフランチャイズでは、わずか4年で60事業所の開設をサポート。
こうした介護のノウハウを生かして今回、日中サービス支援型障害者グループホームを開設することになりました。
ミッション「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」ことを目指し、2024年内に16か所の開設を予定しています。
サービス管理責任者として新しい場所で活躍したい方、ぜひお待ちしています！
◆研修充実！「新しい教育＆働き方」提案で、安心して働ける環境が魅力♪
セミナーや講座を提供するスクールの運営、介護経営支援サービスなど、サポート事業にも力を入れている運営法人。
スキルアップ・資格取得から、ワークライフバランスの整った新しい働き方の提案まで、スタッフのより良い環境実現を追求しています。
働き方は、完全週休2日制で、産休・育休の取得推進もあり、スタッフ同士でシフト協力しながら長く働ける環境づくりをおこなっています。
また教育面では、各種研修制度や資格の更新研修の費用は全額会社負担と、これまで運営してきたノウハウをしっかりとみなさまにお伝えしていきます。
サービス管理責任者として経験の浅い方も安心できるように、しっかりとフォローしますので、まずは施設に慣れていくことからはじめましょう。
経験のある方は、そのチカラを存分に発揮していただき、改善や新しいことにどんどん挑戦していってもらいたいと思います！
そんなやりがいと働きやすさバツグンの環境で、みなさまの思う支援やビジョンを実現しませんか！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・サービス提供管理
・ご利用者に対するアセスメント
・個別支援計画の原案作成
・個別支援計画の会議実施
・ご利用者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成
・ご利用者へ個別支援計画書交付
・計画実施状況見直し、修正
・モニタリングの実施
・スタッフの教育
・スタッフのフォロー
・関係機関との連携
・スタッフ向け研修の企画 - 給与
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【月給】350,000円～
＜内訳＞
基本給 210,000円
固定残業代 60,000円（6時間分/超過分は別途支給）
業務手当 65,000円
勤勉手当 15,000円
※年間休日120日の場合、月給330,000円～となります。
＜別途支給手当＞
通勤⼿当 全額支給
勤続手当
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※業務により前後する場合あり - 休日
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完全週休2日制（シフト制）
夏季休暇
年末年始休暇
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇
■年間休日105日
※年間休日120日での働き方も可 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
※年齢・学歴不問
＜歓迎経験・資格＞
料理ができる方（朝食・夕食があるため） - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
結婚・出産祝い金制度（規定あり）
更新研修費用全額会社負担
車・バイク通勤可（現場により異なる※応相談）
研修制度・OJTあり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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ユースタイルラボラトリー株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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JR中央本線「神領駅」徒歩17分
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施設形態
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共同生活援助
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それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
