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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは静岡県を拠点に、グループ全体で障がい福祉サービス事業を展開している法人。
富士山の湧水流れる富士宮と富士、柿田川湧水を迎える清水町、文化の交流地である港町の清水・興津・焼津など、豊かな自然・文化や産業の盛んな地で、ご利用者の可能性を広げるお手伝いをしています。
障がい者・地域・スタッフの三方よしを目指し、かかわるすべての人の不安を少しでも払拭できるよう支援に取り組んでいます。
◆当施設を紹介します
静岡県静岡市にある、就労継続支援B型事業所です。
自立した生活を送ることを目的に、働いて稼ぐ力をつけるために必要な訓練をおこなっています。
ご利用者に寄り添い、それぞれが目指す未来の実現をサポートするのが当施設の役割。
ご家族や地域の各機関とも協力し、一人ひとりの将来に向けた支援をおこなっています。
◆育休・時短勤務・残業ほぼなし等、働きやすい環境を整えています♪
・週休2日制で月9日休み
・余裕ある人員配置で残業ほぼなし
・産休育休の取得＆復職実績あり
・時短勤務や育児による早退などの相談OK
このように、入職時～ライフステージが変わった後も働きやすい環境です。
女性の活躍推進への取り組みが評価され、えるぼし認定も取得◎
そのほかにも、介護休業・看護休暇や男性の育休取得実績もあります！
また社内研修・外部研修などのスキルアップ支援も充実♪
職種や職位ごとに研修が受けられ、知識力向上やキャリアアップも目指せます。
異業種出身のメンバーも多数活躍中！
未経験・ブランクがある方も丁寧にフォローしますので、ぜひご応募ください。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画に関する業務
・支援計画内容に沿った関係機関との連絡調整
・サービス提供スタッフへの助言と指導
・勤務表作成 など - 給与
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【⽉給】257,300円〜285,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給（上限なし）
住宅手当 10,000円/月（世帯主が対象）
賞与あり
＜モデル年収＞
サービス管理責任者（未経験）/⼊職1年⽬/年収3,600,000円
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし
※時短勤務相談OK！（育休後の復職時は実働6時間の時短勤務可、残業なし、早退随時可） - 休日
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シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
※月9日休み
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
⼦の看護・介護休暇（取得実績あり）
特別休暇（最大7日間）
■年間休日108日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可
※施設見学可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続3年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限70歳）
研修制度あり（職種や職位にマッチしたオンライン研修・集合研修、静岡県や社会福祉協議会が主催する研修など）
資格取得支援制度あり
復職支援あり
育児支援あり
健康診断、予防接種無料
報奨旅行（入社5・10・15・20年毎※海外・国内選択可/家族同行可）
ハラスメント相談窓口あり
⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社静岡ドリームビレッジ
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勤務地
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最寄り駅
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静岡鉄道静岡清水線「新清水駅」徒歩8分
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施設形態
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就労継続支援B型
スタッフが安心して働けるよう、福利厚生や各種制度が整えられています！安定した環境で長く働きたい方にも、スキルアップを目指したい方も歓迎です♪詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
