求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆ポップカルチャーで好きを仕事に！夢を実現！
当施設の運営法人は、京都府を中心に放課後等デイサービスも展開。
特性を持つご利用者が自立して生きていける力を育てるための、
ソーシャルスキルトレーニングや学習支援を行っています。
当施設のモットーは「好きを仕事に！」
ご利用者にイラスト・動画編集・ゲームなど、日本のカルチャーを楽しく学んでもらい、
「好きを仕事にする」「夢を実現する」サポートを行います！
（ご利用者の年代は20～40代がメインで、9割が精神障がいのある方です。）
当施設では、漫画家・イラストレーター・声優など、
プロクリエイターによる本格的な講座を定期的に開催し、ご利用者のスキル取得を支援。
また、将来的に一般就労・独立することも想定し、テクニックだけではなく、
実際に自分で仕事を受注するための実践的な受注ノウハウや、キャリアパスに関する指導も行っています。
◆新規オープン！オープニングスタッフ大募集♪
就労継続支援B型事業所の立ち上げに関わるサービス管理責任者を募集中！
業務に関しては既存スタッフがしっかりとフォローしますので、
「オープニングスタッフは大変そう」「初めての仕事で不安」と感じる方でも安心してご応募ください。
◆土日休み・昇給あり！やりがいを感じられる待遇です！
昇給は年1回を予定しており、自分の頑張り次第で給与アップのチャンスがあります。
土日はお休みの完全週休2日制ですから、しっかり休みをとってプライベートを
楽しめるなど、メリハリのある働き方が可能です♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画に関する業務
計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、会議運営など
・関係機関との連絡調整、情報共有
・各職員への技術的な指導と助言
・ご利用者の支援計画に沿った支援の提供
ご利用者がスキルを身につけ、夢を実現できるよう就労サポートをお願いします。 - 給与
-
【月給】330,000円～420,000円
＜別途支給手当＞
通勤⼿当 全額支給
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり（年1回を想定※業績による）
賞与あり（年2回以上）
■試⽤期間3～6か⽉/期間中3か月は、月給300,000円～ - 勤務時間
-
【月曜～金曜・祝日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
完全週休2⽇制（⼟⽇）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
■年間休日120日以上 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者の研修修了者
※サービス管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方
＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許
＜こんな方を歓迎します！＞
・障がいのある方に対する支援経験のある方優遇
・給与アップ、スキルアップをしたい方
・どんな業務にも真摯に向き合っていただける方
・さまざまなことに興味を持ち、学ぶ意欲のある方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
制服貸与
研修制度あり（事前研修・外部研修）
資格取得支援・手当あり
服装自由
冷暖房完備
ウォーターサーバー付き
専用PC貸与
敷地内全面禁煙 - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社サラス
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
・JR京都線「長岡京駅」徒歩12分
・阪急京都本線「長岡天神駅」徒歩14分
・阪急京都本線「西山天王山駅」徒歩17分 -
施設形態
-
就労継続支援B型
教育や研修制度が充実！現場でも先輩スタッフから手厚いフォローが受けられるので、未経験者や実務経験の浅い方、ブランクのある方でも安心してお仕事をスタートできます。詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
