求人No: 52938 更新日: 2026/10/26

就労継続支援B型事業所 ジョブシエ サービス管理責任者(正社員)の求人

【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給28万円~/土日祝休み◎/経験者優遇/ブランク可/残業ほぼなし/ECサイトへの出品作業を通した支援を実施!

求人詳細画像
給与
【⽉給】280,000円〜350,000円
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区船原町1-5 ひかりビル1-E号室
最寄り駅
・JR東海道本線「熱田駅」徒歩15分
・名鉄桜通線「瑞穂区役所駅」徒歩18分
・名鉄名古屋本線「名鉄神宮前駅」徒歩18分
雇用形態
正社員
職種
サービス管理責任者
施設名
就労継続支援B型事業所 ジョブシエ
施設形態
就労継続支援B型
送迎なし 賞与あり 交通費支給 社会保険完備 残業ほぼなし 土日休み 土日祝休み 日祝休み 週休2日 産休育休制度あり 経験者優遇 ブランク可 研修制度あり
×
求人詳細画像

施設紹介

◆ひとり一人の「思い」を大切にし、いきいきとした生活を支える

名古屋市瑞穂区にある、就労継続支援B型施設です。

当施設が大切にしていることは、ご利用者一人ひとりの「思い」を大切にし、いきいきとした生活を支えること。

ご利用者が日々の暮らしの中で楽しさを見出していけるよう、それぞれのペースにあわせて支援を行っていきます。

◆ECサイトの利用を通した支援の実施

当施設の特徴は、ECサイトを用いた作業による就労支援です。

使われなくなったフィルムカメラの検品や仕分け、梱包、出品作業などを通して、ご利用者の支援を行っていきます。

世界最大級の海外ECサイトにも出品作業を行うため、英語力も身につけることができます。

◆嬉しい土日祝休み!プライベートの時間を大切にできます◎

当施設は土日祝休み!そのため、オンオフメリハリのついた働き方ができます。

さらに、GWや夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇もしっかりとご用意◎

プライベートの時間を大切にしたい方にはもってこいの職場となっています♪

募集要項

仕事内容
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・利用者に対するアセスメントやモニタリング
・スタッフへの助言指導 など
給与
【⽉給】280,000円〜350,000円
<内訳>
基本給 220,000円~
管理者手当 30,000円~
資格手当 30,000円~

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限10,000円/月
残業⼿当(固定残業代なし)

賞与あり(年2回、計1~2か月分※実績による)

■試⽤期間6か⽉/期間中は契約社員での雇用で月給270,000円~。期間満了後、正社員雇用となります。
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
完全週休2⽇制(⼟⽇)

祝⽇
GW
夏季休暇(3⽇)
年末年始休暇(5⽇)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
応募資格
<必須経験・資格>
サービス管理責任者の資格要件を満たし、実務経験が3年以上ある方
※年齢・学歴不問
※ブランク可
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
食事支給あり
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社ジョブシエ
勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区船原町1-5 ひかりビル1-E号室

Googleマップで開く
最寄り駅
・JR東海道本線「熱田駅」徒歩15分
・名鉄桜通線「瑞穂区役所駅」徒歩18分
・名鉄名古屋本線「名鉄神宮前駅」徒歩18分
施設形態
就労継続支援B型
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

これまでの経験やノウハウを生かしながら、さらにスキル・キャリアを磨いていける環境です!教育やフォロー体制もばっちり。ステップアップを目指す方におすすめの職場です◎詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。