求人No: 59887 更新日: 2026/10/21

障がい者グループホーム me wan木更津 サービス管理責任者(正社員)の求人

【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円~/土日祝休み/年休126日/動物好きな方必見!保護犬の受け入れを行うペット共生型の施設です♪/障がい者向けグループホーム/正社員

求人詳細画像
給与
【⽉給】300,000円〜400,000円
勤務地
千葉県木更津市文京6-1-24
最寄り駅
JR内房線/久留里線「木更津駅」徒歩10分
雇用形態
正社員
職種
サービス管理責任者
施設名
障がい者グループホーム me wan木更津
施設形態
共同生活援助
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 残業ほぼなし 年間休日120日以上 土日休み 土日祝休み 日祝休み 週休2日 経験者優遇 ブランク可 研修制度あり
×
求人詳細画像

施設紹介

◆当施設を紹介します

千葉県木更津市にある、障がい者向けグループホームです。

運営法人は、東京・神奈川・千葉エリアを中心に、保育園・グループホーム・就労支援事業など、多彩な福祉サービスを展開中。

そんな当法人のモットーは、「世の中の障がいのある方の幸せと家族の幸せの実現に貢献したい」。

この想いを常に掲げ、日々業務に取り組んでいます。

障がいや病気があっても当たり前に暮らせるような地域社会の実現を目指していきます。

◆当施設の特徴について

当施設は一般的なグループホームとは異なり、保護犬の受け入れを行っているペット共生型のグループホームとなります。

保護犬との触れ合いを通じることにより心が癒されたり、コミュニケーションを促進するアニマルセラピーを行っています。

また、ご利用者の誕生日祝いや季節ごとの行事など、さまざまなイベントを積極的に開催しています。

ご利用者の方が楽しく過ごせるような居場所づくりを行っていきます。

◆働きやすい環境です♪

当施設は土日祝休みの完全週休2日制!

残業もほぼないので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。

また、年間休日は126日もご用意していますので、プライベートも充実させられます◎

ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪

募集要項

仕事内容
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・入居相談および見学対応
・ご利用者のアセスメント、モニタリング
・ご家族とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
給与
【⽉給】300,000円〜400,000円
<内訳>
基本給 200,000円
サービス管理責任者手当 50,000円
管理者手当 50,000円
※経験・能力を考慮し決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 全額支給
残業⼿当(固定残業代なし)

昇給あり
賞与あり(入社2年目より支給)

■試⽤期間6か⽉/期間中は契約社員としての雇用となり、月給290,000円~。期間満了後、正社員雇用となります。
勤務時間
8:30〜17:30/9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
完全週休2日制(⼟⽇)

祝⽇
有給休暇
バースデー休暇

■年間休日126日
応募資格
<必須経験・資格>
・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※年齢・学歴不問
※ブランク可

<歓迎経験・資格>
管理職の経験がある方
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
⾞通勤可(駐車場あり)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社 Stellar education garden
勤務地
車通勤可

千葉県木更津市文京6-1-24

Googleマップで開く
最寄り駅
JR内房線/久留里線「木更津駅」徒歩10分
施設形態
共同生活援助
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

日々の業務は一人で抱え込まず、スタッフ同士で連携しながら進められる環境です◎困ったときも相談しやすく、安心して働ける体制が整っています。詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。