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施設紹介
◆当施設を紹介します
越谷市南越谷にある、障がい者グループホームです。
当法人の理念は「愛ある経営」。
ここで言う「愛」とは、関わりのある方すべてに関心を持つということです。
ご利用者だけでなく、そのご家族やスタッフや地域のみなさまなど、施設に関わりを持ち、力を貸してくださるすべての方に貢献できる施設運営を目指しています。
◆ご利用者やスタッフにとって「故郷」となる安らぎの場所
当施設では、障がいを持つ方が安心して自分らしい暮らしを送れるよう支援をおこなっています。
ご利用者が規則正しい生活を送り、自立するためのサポートを一人ひとりのニーズに合わせて提供。
医療機関や支援所とも連携を取りながら、その時々に最適な支援を心掛けています。
施設名の由来はフィンランドの言葉で「故郷」という意味です。
ご利用者はもちろん、働くスタッフにとっても故郷となる場所、安らぎを提供できる場所をともに作っていきましょう。
◆育休取得実績あり＆年間休日120日以上！家庭と仕事の両立がかなう◎
勤務はシフトによる月9日休みで、年間休日は120日。
残業はほとんどありません。
また、育児休業の取得実績もありますので、出産・育児などでライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。
家庭と仕事との両立やワークライフバランスを重視される方にはおすすめの職場です♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、教室長兼サービス管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・ご利用者の個別支援計画策定、モニタリング
・ご利用者対応
・関係機関との連携
・提供サービスの確認、改善
・スタッフの教育研修
・届出書類作成提出サポート など
※一部在宅勤務可能 - 給与
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【⽉給】320,000円～
＜内訳＞
基本給 230,000円～
職務手当 20,000円
資格手当 10,000円
役職手当 50,000円
オンコール手当 10,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当（固定残業代なし）
夜勤手当 3,000円/回
※夜勤は基本的にありません。
昇給あり
賞与あり
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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月9日休み（シフト制）
※2月は月8日休み
夏季休暇（3日）
有給休暇
慶弔休暇
育児休業（取得実績あり）
◼年間休⽇120⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
確定拠出年金
定年制あり（65歳）
再雇用制度あり
車通勤可 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ワイズ・インフィニティ
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勤務地
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最寄り駅
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・東武伊勢崎線「蒲生駅」徒歩5分
・東武伊勢崎線「新越谷駅」徒歩8分
・JR武蔵野線「南越谷駅」徒歩11分 -
施設形態
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共同生活援助
幅広い世代のスタッフが在籍しており、互いに助け合いながら働いています♪ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っているので、安定して働き続けられる環境です◎詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
