求人No: 61260 更新日: 2026/10/23

就労継続支援B型事業所 さんさん サービス管理責任者(正社員)の求人

【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給27万円~/土日祝休み/残業ほぼなし/個々の特性やペースに合わせたオーダーメイドの支援/ネイルOK/就労継続支援B型/正社員

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給与
【⽉給】270,000円〜350,000円
勤務地
愛知県岡崎市明大寺町大圦65-6
最寄り駅
名鉄名古屋本線「男川駅」徒歩18分
雇用形態
正社員
職種
サービス管理責任者
施設名
就労継続支援B型事業所 さんさん
施設形態
就労継続支援B型
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 残業ほぼなし 土日休み 土日祝休み 日祝休み 週休2日 経験者優遇 未経験歓迎 ブランク可 研修制度あり
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施設紹介

◆当施設を紹介します

岡崎市にある就労支援施設です。

当施設では、サービス管理責任者を募集中。

資格要件を満たしていれば、経験・年齢・ブランクは問いません。

あなたの資格をいかし、ご利用者の自立をお手伝いしませんか?

研修制度があるため未経験の方も、安心して成長していける環境です。

就労支援を通して「ありがとう。」と言ってもらえること、ご利用者の自立や自己肯定の向上に寄り添えること、それがやりがいとなって帰ってきます。

個々の特性に合わせたオーダーメイドの支援をするのが、わたしたちの仕事。

一歩ずつ前に進んでいくご利用者の方々を、一緒にサポートしてきましょう!

◆働きやすい環境もご用意

土日祝休みでプライベートとの両立もばっちり。

有給消化率ほぼ100%で、年末年始休暇や誕生日休暇もあり、家族や大切な人との時間もしっかり確保できます。

また、勤務時間は9時~18時の固定で残業はほとんどなし。

お仕事終わりに買い物したり、趣味を楽しんだりすることも可能です。

みなさまからのご応募をお待ちしております♪

募集要項

仕事内容
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント
・スタッフのマネジメント
・研修の企画、実施
・各関係機関との連携、調整
・現場の支援 など
給与
【⽉給】270,000円〜350,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限5,000円/月
残業⼿当(固定残業代なし)

昇給あり
賞与あり(決算時支給)

■試⽤期間3か⽉/期間中は下記条件
【月給】250,000円~
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
シフトによる週休2⽇制(⼟⽇)

祝⽇
年末年始休暇
有給休暇
誕生日休暇
応募資格
<必須経験・資格>
・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許
※年齢不問
※未経験・ブランク可

<こんな⽅を歓迎します!>
・ご利用者の小さなステップを一緒によろこべる方
・思いやりを持ってスタッフやご利用者と関わることができる方
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
制服貸与
研修制度あり
復職支援制度あり
ネイルOK
⾞通勤可
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
ムラスタイル株式会社
勤務地
車通勤可

愛知県岡崎市明大寺町大圦65-6

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最寄り駅
名鉄名古屋本線「男川駅」徒歩18分
施設形態
就労継続支援B型
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

半世紀にわたり建築業を営み、その他にも複数の事業を展開されている同法人。
そのため地元でも勢いがあり、安定した経営基盤があります◎
また、「人を大切にしていきたい。」という想いから、働きやすい環境づくりに注力されているそうです。
やるべきことをしっかりやっていれば、働き方の希望にも柔軟に対応してくださるとのこと!
オンオフを切り替えつつ、前向きに頑張りたい方におすすめの施設です。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。