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施設名
施設紹介
◆東京・大阪を中心に20か所以上の就労・発達支援事業所を展開する法人
東京都豊島区にある就労移行支援事業所です。
当施設を運営する法人は、就労継続支援、就労移行支援、児童発達支援・放課後等デイサービスなど、幅広く事業を展開。
これまでに、直営・FCを含めて東京・大阪などの大都市圏を中心に20施設以上を運営しており、今後もサービスを全国へ拡大していく予定です。
◆挑戦するすべての人を支えたい
当法人の掲げるミッションは「あきらめを、チャレンジに」。
支援を通じて、成長・発達や就労においてご利用者が感じてきた「あきらめ」・「挫折」を「できる」に変えていきます。
ご利用者一人ひとりの得意を引き出し、その人が持つ能力を最大限に発揮できるようサポートしてください。
◆「IT」×「運動」で長く働ける心と体を作ります♪
当施設の支援の特徴は「IT」×「運動」です。
「IT」では、国内最大級のオンラインプログラミングスクール「テックアカデミー」のカリキュラムを利用。
ご利用者に基本的なPCスキルやプログラミングなどを学んでいただきます。
また、「運動」では、医師と共同開発した「原始反射統合」を利用して脳の働きを最適化する特別なプログラムを用意。
ご利用者が長く働き続けられる心・体つくりをおこなっていきます。
◆年間休日120日以上＆残業ほぼなし！ゆとりをもって働けます
勤務は完全週休2日制で、年間休日は120日以上。
残業もほとんどありません。
福祉・教育業界に多い残業・持ち帰り仕事をなくし、すべてのスタッフが豊かな気持ちで働けるような職場環境を整えています。
◆研修制度あり◎支援スキルやITリテラシーを学べる
未経験者や支援経験の浅い方の応募も歓迎！
研修制度でしっかりサポートします。
発達障がいやうつに悩むご利用者をサポートするためのプログラムを学べるほか、支援を通じて高いITリテラシーも身に着けられます。
ご利用者の支援が、自分自身のスキルアップやキャリアアップにもつながります。
スキルを身につけたい方はもちろん、ご利用者に寄り添い、真摯に向き合える方のご応募をお待ちしています！
募集要項
- 仕事内容
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就労移行支援事業所のサービス管理責任者としての業務をお任せいたします。
＜主な仕事内容】＞
・個別支援計画書の作成
・アセスメント
・サービス管理者業務全般
・ご利用者がITスキルを身に着けるサポート
就職に関する面接対策や履歴書・職務経歴書の作成の仕方といったプログラムの提供をはじめとした、サービス管理責任者としての業務全般をお願いします。
ご利用者一人ひとり抱えているものは違います。
それぞれに寄り添い、気持ちや就職活動の進め方などを聞き取りサポートしてくださいね。 - 給与
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【月給】350,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限25,000円/月
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる完全週休2日制
※土曜出勤時は振替休日あり
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
介護休暇
◼年間休⽇120⽇以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
※未経験・ブランク可
※学歴不問
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・ITスキルを身につけたい方
・運動によって発達障がいやうつの改善に正面から向き合える方
・ご利用者の可能性を広げていきたい方
・ご利用者の長期就労を全力で応援したい方
・笑顔に寄り添い、笑顔になれる方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり
資格取得支援制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社Gotoschool
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勤務地
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最寄り駅
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※詳細はお問い合わせください
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施設形態
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就労移行支援
多彩なキャリアパスが魅力の法人です◎
サビ管からチーフ、本社業務やSNS運用への挑戦など、個々の意欲に応じたステップアップが可能です。
専門スタッフによる充実の研修があるため安心してスタートできますよ！
採用では、固定概念に縛られず、柔軟な発想で支援に向き合える方を歓迎されています◎
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
