求人No: 62280 更新日: 2026/10/23

VisionWorks東新宿 サービス管理責任者(正社員)の求人

【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給40万円~/年休120日以上/土日祝休み◎/PCの基本操作ができればOK♪/上場企業のグループ会社だから経営基盤◎/就労継続支援A型/正社員

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給与
【⽉給】400,000円
勤務地
東京都新宿区新宿6-26-8 JMビル
最寄り駅
都営大江戸線「東新宿駅」徒歩4分
雇用形態
正社員
職種
サービス管理責任者
施設名
VisionWorks東新宿
施設形態
就労継続支援A型
交通費支給 社会保険完備 駅近(徒歩5分以内) 年間休日120日以上 土日休み 土日祝休み 日祝休み 週休2日 ブランク可 研修制度あり
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施設紹介

◆当施設を紹介します

東京都新宿区にある、就労継続⽀援A型事業所です。

運営法人は、東京・大阪の2拠点で事業所を展開中。

東証プライム上場企業のグループ会社で、経営基盤が安定していますので、安心して働いていただけます。

◆当施設の特徴について

「あなたはあなたでいい。それが未来への力になる。」が当施設のモットーです。

ご利用者が自分のペースで少しずつできることを増やし、一般就労を目指していく。

そのためのサポートをお願いします。

当施設では経理代行サービスを請け負っており、ご利用者はデータ入力やコピーなど簡単な業務から始めて、一般就労に必要な一般事務・PCスキルを身につけていきます。

ご利用者の作業をサポートしていただくため、Excel、Word、Powerpointなどの基本操作ができる方を求めています!

◆土日祝休み&年間休日120日以上!

勤務は土・日・祝日がお休みの完全週休2日制。

GWや夏季休暇など、長期休暇もあり年間休日は120日以上です。

お休みの日が決まっているので予定が立てやすく、家庭やプライベートの時間が充実します!

仕事もプライベートも大切にできる当施設で働いてみませんか。

応募資格を満たす方なら、就労継続支援A型事業所での実務経験がない方の応募も歓迎いたします。

募集要項

仕事内容
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・ご利用者の個別支援計画の作成
・ご利用者の勤怠管理
・ご利用者の面接、相談、モニタリング
・ご利用者がおこなう作業のサポート及び指導
・その他事務作業 など
給与
【⽉給】400,000円
<内訳>
基本給 304,500円
固定残業代 95,500円(40時間分/超過分は別途⽀給)
※給与は年俸制、月給の12か月分となります。
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給

<モデル年収>
児童発達⽀援管理責任者(経験1年)/⼊職1年⽬/年収4,800,000円

■試⽤期間3か⽉/同条件
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
休日
完全週休2⽇制(⼟⽇)
※年4回程度、土曜日出勤があります。

祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
配偶者誕生日休暇
有給休暇(半休・時間休取得可)

◼年間休⽇120⽇以上
応募資格
<必須経験・資格>
・サービス管理責任者の実践研修または更新研修を修了され配置要件を満たす方
・Excel、Word、Powerpointなどの基本操作ができる方
※ブランク可

<歓迎経験・資格>
サービス管理責任者の業務経験がある方
※就労継続支援(A型)未経験でも応募OK!
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
借上社宅制度(条件あり)
福利厚生賃貸
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
研修制度あり(導入研修、定期研修)
従業員持株制度あり
慶弔見舞金制度あり
⾞通勤可(無料駐⾞場完備※応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

事業所情報

法人名
株式会社ビジョン
勤務地
駅近(徒歩5分以内)

東京都新宿区新宿6-26-8 JMビル

Googleマップで開く
最寄り駅
都営大江戸線「東新宿駅」徒歩4分
施設形態
就労継続支援A型
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

幅広い世代のスタッフが在籍しており、互いに助け合いながら働いています♪ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っているので、安定して働き続けられる環境です◎詳細は療育bizまでお問合せください。

子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。