求人No: 62868 更新日: 2026/10/26

就労継続支援B型 LaLaポンテ サービス管理責任者(正社員)の求人

【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/完全週休2日制◎/残業ほぼなし/無限の可能性を引き出し、ご利用者が自分らしく就労するための居場所づくり/月給27.8万円~/正社員

求人詳細画像
給与
【⽉給】278,000円~
勤務地
大阪府高石市綾園2-2-9
最寄り駅
南海電鉄南海本線「高石駅」徒歩6分
雇用形態
正社員
職種
サービス管理責任者
施設名
就労継続支援B型 LaLaポンテ
施設形態
就労継続支援B型
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり 車通勤可 残業ほぼなし 週休2日 未経験歓迎 ブランク可 研修制度あり
×
求人詳細画像

施設紹介

◆当施設を紹介します

高石市綾園にある就労継続支援事業所です。

高齢者介護の事業所なども運営するグループ法人でうまく連携し、近い将来の一般就労に向けて支援しています。

◆当施設の特徴について

ご利用者それぞれの障がいや個性に合わせたサポートを提供!

無限にある可能性を引き出しながら、自分らしくお仕事ができる居場所づくりをおこなっています。

・ネットショップやフリマサイトへの出品作業

・畑作業やポスティングなどの野外作業

・高齢介護施設やコミュニティカフェでの施設外就労

・内職や軽作業、ハンドワークなど

このように活動内容はさまざまあり、どんな方でも活躍できるチャンスを実現しています。

◆仕事とプライベートを両立できる環境

スタッフが心身ともに健康的で、やりがいを感じ続けられる職場を目指しています。

勤務は、シフトによる完全週休2日制で残業はほとんどありません。

無理のないペースで働けるので、プライベートの時間も大切にできますよ◎

また、未経験の方やブランクがある方も歓迎します。

研修制度や資格取得支援制度を利用して、ぜひキャリアアップにも挑戦してください♪

募集要項

仕事内容
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント
・スタッフのマネジメント
・研修の企画、実施
・各関係機関との連携、調整
・現場の支援 など
給与
【⽉給】278,000円~
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 全額支給
残業⼿当(固定残業代なし)
資格手当

昇給あり
賞与あり(年2回)

■試用期間6か月/同条件
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
シフトによる完全週休2⽇制

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
⼦の看護・介護休暇
応募資格
<必須経験・資格>
サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※施設見学可

<こんな⽅を歓迎します!>
・ご利用者の頑張りをサポートしたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・働きながらスキルアップしたい方
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
研修制度あり
資格取得支援制度あり
健康診断無料
副業可
⾞通勤可(駐⾞場完備※応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
フレンズ株式会社
勤務地
車通勤可

大阪府高石市綾園2-2-9

Googleマップで開く
最寄り駅
南海電鉄南海本線「高石駅」徒歩6分
施設形態
就労継続支援B型
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

これまでの経験やノウハウを生かしながら、さらにスキル・キャリアを磨いていける環境です!教育やフォロー体制もばっちり。ステップアップを目指す方におすすめの職場です◎詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。