求人No: 66564 更新日: 2026/10/26

Li gran サービス管理責任者(正社員)の求人

【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/年間休日120日以上/土日祝休み◎/一人ひとりに寄り添ったサポートで、社会生活のステップアップを支援♪/月給32万円~/正社員

求人詳細画像
給与
【⽉給】320,000円〜420,000円
勤務地
愛知県名古屋市千種区姫池通1丁目7番地 ラフォーレ姫池
最寄り駅
名古屋市営地下鉄東山線「覚王山駅」徒歩12分
雇用形態
正社員
職種
サービス管理責任者
施設名
Li gran
施設形態
就労継続支援A型
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 残業ほぼなし 年間休日120日以上 土日休み 土日祝休み 日祝休み 週休2日 ブランク可 研修制度あり
×
求人詳細画像

施設紹介

◆当法人について

わたしたちは、真心を大切に福祉事業に取り組んでいます。

スタッフみんなが真心を忘れないように、また関わるすべての方々に響くように、法人名にもこの意味を込めました。

社会や地域への貢献のため、挑戦を恐れず成長を追求していきます。

◆当施設を紹介します

当施設は、名古屋市千種区にある就労継続支援A型事業所。

一人ひとりの障がいやお悩みに向き合いながら、明るく楽しい支援を心がけています。

施設内で実施する就労作業は、主に企業向け日替わり弁当の製造・受注。

調理場の清掃やチラシ折込作業、惣菜の製造など、飲食に関わるさまざま作業があります。

また将来的には、ご利用者のみなさんとともに飲食店事業を展開することも計画中。

多様なお仕事をご用意し、ニーズや希望に沿った業務を提案していきます。

◆快適に働きながらスキルアップできる環境です

働き方は土日祝がお休みで、残業ほぼなし。

夏季・年末年始休暇を含めると年間休日は120日以上あります!

また、定期的な勉強会や専門サポートスタッフによる研修を実施し、スキルアップ支援に注力。

本部は全国で200か所以上の福祉事業所をサポートしているため、運営書類のひな形も揃っています♪

募集要項

仕事内容
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・関係各所への訪問
・定期的なケース会議、研修の実施
・書類の作成、管理 など
給与
【⽉給】320,000円〜420,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限15,000円/月

昇給あり(業績による)
賞与あり(年2回※1年目は業績により支給)

■試⽤期間3か⽉/同条件
勤務時間
8:00〜17:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
※勤務時間変更可能(8:30~17:30、9:00~18:00など)
休日
完全週休2⽇制(⼟⽇)

祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

◼年間休⽇120⽇以上
応募資格
<必須経験・資格>
・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・相談支援従業員初任者研修を修了されている方(2日間の講義部分)
※年齢・学歴不問
※ブランク可

<こんな⽅を歓迎します!>
・行動指針に合った方
・ご利用者や他のスタッフと積極的にコミュニケーションがとれる方
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
お弁当割引あり
⾞通勤可(駐⾞場完備※応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社magokoro
勤務地
車通勤可

愛知県名古屋市千種区姫池通1丁目7番地 ラフォーレ姫池

Googleマップで開く
最寄り駅
名古屋市営地下鉄東山線「覚王山駅」徒歩12分
施設形態
就労継続支援A型
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。残業は少なめでメリハリをつけて働けるので、オフの時間も充実♪仕事のやりがいも、自分らしい働き方も叶います◎詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。