求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当法人について
わたしたちの合言葉は、すべてのあなたをHAPPYに。
関わるすべての方々を幸せにするサービスを目指し、日々の支援に取り組んでいます。
ご利用者一人ひとりの「こうなりたいな」に寄り添い、自分らしい毎日を送ることができるようサポートしていきます。
◆当施設を紹介します
豊田市喜多町にある就労継続支援B型事業所です。
お仕事を通じたコミュニケーションを大切に、お菓子の販売・クラフト制作を中心とした作業を提供していることが特徴。
ショッピングセンターの中にあり、オシャレで落ち着いた雰囲気がポイントです。
また作業の他にイベントやレクリエーションを定期的に開催。
ビンゴ大会・ハロウィン仮装パーティー・マグロ解体ショーなど、年に数回の大型行事も♪
楽しく通っていただくために、心を込めたあたたかな対応やワクワクする環境づくりにも力を入れています。
◆納得の研修＆評価制度あり！アイディアを生かせる職場◎
当施設では、新人研修・eラーニング・資格取得制度などスキルアップ支援を積極的におこなっています。
スタッフからの提案も歓迎しており、意欲的な方には賞与としてしっかり還元！
キャリアアップに前向きな方を全力で応援する社風です。
また有給休暇の消化を推奨しており、連休が取りやすい環境も魅力♪
週休2日制で残業も少なめなので、メリハリをつけた働き方を実現できますよ。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・サービス管理責任者としての業務全般
・ご利用者の作業補助、管理
・ご利用者の就労支援、業務指導
・支援プロセスの管理
・施設の運営準備
・個別支援計画表の作成 など
※請求業務は本部が一括しておこなっています。
※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（本人の希望・適性を考慮）。 - 給与
-
【⽉給】300,000円〜350,000円
＜内訳＞
基本給 190,000円～
固定残業代 60,000円（35時間分/超過分は別途⽀給）
役職手当 30,000円
資格手当 20,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限50,000円/月
特別手当 0円～50,000円（会社の定める評価項目クリアで満額支給）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回、5月・11月：計500,000円※過去実績）
■試⽤期間3か⽉/期間中は特別手当満額支給のため月給350,000円～、ほか待遇に変更なし - 勤務時間
-
9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均15時間以内 - 休日
-
シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
※隔週土曜日は必ずお休みで、土曜出勤の場合は平日の休みをシフト制で取っていただきます。
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
※学歴不問
※未経験・ブランク可
※Web面接可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・会社の成長スピードを楽しみながら、自らもキャリアアップしたい方
・前向きな人に囲まれて、笑顔が溢れる環境で働きたい方
・自ら考えて主体的に挑戦、行動することが好きな方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
確定給付企業年金（DB）
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
健康診断無料（年1回）
社内レクリエーション（ビンゴ、会食等） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社アイビスホールディングス
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
名古屋鉄道豊田線「豊田市駅」徒歩1分
-
施設形態
-
就労継続支援B型
幅広い世代のスタッフが在籍しており、互いに助け合いながら働いています♪ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っているので、安定して働き続けられる環境です◎詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
