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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、横浜市を中心に多数の福祉施設を運営している社会福祉法人。
放課後等デイサービス・児童発達支援事業所のほか、障がい者グループホーム、特別養護老人ホーム、地域ケアプラザなど幅広いサービスを展開しています。
思いやりの心で接する福祉サービスのプロ集団として、日々ご利用者の心を満足させられるよう努めています。
◆当施設を紹介します
横浜市戸塚区にある障がい者グループホームです。
温もりを感じられる一軒家型の施設形態が特徴のひとつ。
地域に根差し、ご利用者の方々が自分らしい社会生活を営めるようサポートしています。
支援内容は、入浴・排せつ・食事のお手伝いやその他日常生活上の援助など。
一人ひとりの身体や精神面の状況に寄り添いながら、適切なケアをおこなっています。
生きるよろこびや活力を見出せるよう、生活に伴走することもわたしたちの大切な役割です。
◆スキルアップ支援＆福利厚生が充実！
法人内の合同研修や各種フォローアップ制度を導入し、スタッフのキャリアプランを応援◎
階層に応じてさまざまな研修を受けることができます。
また各種休暇制度や退職⾦・共済制度など、嬉しい福利厚生も充実！
食事補助・バースデープレゼント・保養所など、モチベーションアップにつながるシステムも多数ご用意しています♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・管理業務全般
・個別支援計画の作成、更新に関する業務
・ご利用者に対するアセスメント
・ご利用者との面談
・サービスの評価、見直し
・関係機関との会議および連絡調整 など - 給与
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【⽉給】210,000円〜300,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給（上限あり）
昇給あり（年1回、4月）
賞与あり（年2回、7月・12月）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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シフト制
＜シフトパターン＞
（1）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
（2）14:00～翌13:00（実働16時間/休憩420分）
※1か月単位の変形労働時間制
※残業ほぼなし - 休日
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シフト制（月9日休み※2月のみ月8日休み）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
創立記念休暇
◼年間休⽇113⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
サービス管理責任者としての実務経験がある方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続3年以上）
確定拠出年金制度あり
横浜市勤労者福祉共済加入（ハマふれんど※法人全額負担）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
健康診断あり
食事補助あり
保養所あり（苗場）
バースデープレゼント、創立記念品あり
永年勤続表彰制度（10年、20年、30年） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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社会福祉法人昴
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勤務地
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最寄り駅
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ブルーライン「立場駅」車で9分
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施設形態
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共同生活援助
支援内容についてスタッフ間で共有・振り返りをおこなっており、日々、支援の質向上に取り組んでいます！知識やスキルを身につけ、専門性を磨いていける環境です◎詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
