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施設名
施設紹介
◆創業50年以上を誇る法人
130ヶ所の拠点を持つ、建材総合レンタル業の老舗法人。
これまでの事業をベースとし、障がい者雇用にお困りの企業と郊外でなかなか働く場のない障がい者の方々のマッチングをおこなう農園をスタートしました！
企業側に当社が紹介する障がい者の方々を自社社員として雇っていただき、自社農園で就労サポートをおこなっています。
◆当施設の特徴について
熊谷市にある、障がい者の就労支援を目的とする農園です。
ベビーリーフやレタス、トマトなどの栽培と収穫をおこなっています。
農業を通し安心して働ける場を提供し、自立支援と生活向上に貢献することがわたしたちの役割。
ご利用者の職場定着へ向けた取り組みや、支援機関や地域への情報発信など、さまざまな業務をお任せします。
新たな仕組みづくりや環境改善などにも積極的に関わり、事業の発展を支えていただけることを期待しています♪
◆手厚い福利厚生があり、社員定着率90％！
基本的に土日祝休みなので、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
産休育休取得後に働きやすい環境づくりや、ライフワークバランス向上に取り組んでおり、高定着率が自慢！
また、家賃負担額1万円から社宅に住むことも可能◎
働きやすさを実現する取り組みのひとつとして、手厚い社宅制度があります。
その他、入職後のOJTや資格取得バックアップ制度なども充実。
スキルや経験を問わず、活躍できるチャンスが無限大ですよ！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・農園見学者の案内
・個別の支援計画作成
・農園を通した利用者への職業訓練
・農園から就職した利用者へのアフターフォロー
・同施設利用者の就労支援および企業への紹介 など - 給与
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【⽉給】240,000円～330,000円
※上記には、固定残業代37,641円～82,776円（25～45時間分/超過分は別途⽀給）を含む
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 全額支給
住宅手当
単身赴任手当
昇給あり（年1回、6月）
賞与あり（年2回、6月・11月）
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業月平均20時間 - 休日
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週休2⽇制（土日）
※祝日がある週の土曜日は出勤日となります。
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
⼦の看護・介護休暇
◼年間休⽇115⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
＜歓迎経験・資格＞
・施設運営に関するマネジメント経験
・就労移行支援、就労継続支援の経験
・その他社会福祉に関する資格
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・障がい者支援に興味がある方
・チームで仕事をすることが好きな方
・社会貢献を実感できる仕事がしたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
財形貯蓄制度あり
研修制度あり
資格取得バックアップ制度あり
借上社宅制度、社員寮あり
保養所（安比、湯沢、那須、草津、勝浦、新島、伊東など）※当法人の所有施設を利用できます。
⾞通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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日建リース工業株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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秩父鉄道秩父本線「ひろせ野鳥の森駅」徒歩6分
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施設形態
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その他
支援内容についてスタッフ間で共有・振り返りをおこなっており、日々、支援の質向上に取り組んでいます！知識やスキルを身につけ、専門性を磨いていける環境です◎詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
