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施設紹介
◆「障がいがあっても、働きたい」ご利用者の思いを全力で支援！
～一般就労を目指して伴走します～
大阪市北区にある、就労継続支援A型・B型事業所です。
当事業所を運営する法人は東京・大阪で就労継続支援事業所やグループホームを展開中。
障がいを持つ方とともに歩み、ともに共生できる社会の実現を目指しています。
障がいがあっても働きたい。
誰でもできる簡単な業務だけでなく、自分のスキルや能力を活かして活躍したい。
そんな気持ちをもつご利用者の「働く」を全力でサポートし、一般就労というゴールに向けて伴走していきます。
◆一般就労と同じ多種多様な業務で、ご利用者の能力とポテンシャルを活かします。
ご利用者の持つ多様な能力とポテンシャルを最大限に活かした支援が強みです。
一般的な就労継続支援事業所でおこなうような内職ではなく、当事業所では企業の事務・経理などのBPO（アウトソーシング）事業やHP作成・運用代行サービスを受託。
ご利用者は一般就労と変わらない多種多様な業務に挑戦し、スキルを活かした働き方をしています。
◆幅広い年代のスタッフが在籍◎風通しの良い職場です！
20代～70代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。
どんなスタッフもそれぞれの持つ強みを生かして働ける職場です。
事業所では定期的な社員ミーティングを実施しており、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。
ご利用者が楽しくリラックスしてお仕事ができる環境作りをともにしていきませんか。
あなたの思いやアイデアをぜひ聞かせてください！
◆土日・祝日休みが嬉しい♪ワークライフバランス充実の職場◎
勤務は土日・祝日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は120日。
残業もほとんどありません。
お休みの日の予定が立てやすく、生活リズムも整いやすい働き方です。
「働きやすさ」がたくさんつまった当事業所で、ともにご利用者を支援していきませんか。
ご応募お待ちしています！
募集要項
- 仕事内容
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当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画書の作成
・面談
・モニタリング対応
・ご利用者へのお仕事指導
・データ入力などのPC作業 など
- 給与
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【⽉給】300,000円～320,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
完全週休2⽇制（⼟⽇）
祝⽇
年末年始休暇
有給休暇
育休
◼年間休⽇120⽇ - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者研修を修了している方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり（ジョブメドレーアカデミーを利用） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社TNコミュニケーションズ
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勤務地
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最寄り駅
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・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩7分
・大阪メトロ堺筋線「扇町駅」徒歩8分 -
施設形態
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就労継続支援A型
ご利用者一人ひとりに丁寧に向き合いながら、やりがいを実感しつつ質の高い支援を実践できる環境です◎ご本人やご家族に寄り添ったサポートを大切にしたい方におすすめです。詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
