求人No: 64542 更新日: 2026/07/22

ナイスフォーメーション サービス管理責任者(正社員)の求人

【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/土日祝休み◎/年休125日/送迎なし/農福連携&地域コラボなどで事業拡大中/個々の特性を理解し、認め合う支援♪/月給27万円/正社員

求人詳細画像
給与
【⽉給】270,000円
勤務地
山形県東根市神町北3丁目3番6号
最寄り駅
JR山形線「神町駅」徒歩16分
雇用形態
正社員
職種
サービス管理責任者
施設名
ナイスフォーメーション
施設形態
就労継続支援B型
送迎なし 賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 残業ほぼなし 年間休日120日以上 土日休み 土日祝休み 日祝休み 週休2日 未経験歓迎
×
求人詳細画像

施設紹介

◆当施設を紹介します

山形県東根市にある、就労継続支援B型事業所です。

農福連携や地域とのコラボなどに力を入れており、事業拡大中!

ご利用者が自分らしさを出せる場所を目指して支援をおこなっています。

◆当施設の特徴について

わたしたちのモットーは、一人ひとりにきちんと向き合いながら個々の特性を理解し、互いに認め合うこと。

ご利用者のみなさんが自己実現に向けて無理なく前進できるよう、サポートしています。

作業内容は、印刷補助・農作業・PC作業など。

生活リズムを安定させられるよう、まずは2時間程度の少ない負担で働くことからスタートします。

また、農家の畑に出向き剪定枝の枝拾いをするなど、農福連携の取り組みもおこなっています。

◆風通しの良い職場で気持ちよく働きましょう!

当施設は、穏やかなスタッフが多くフラットな組織◎

チームワークが良く風通し抜群の雰囲気で、心地よく働けること間違いなし。

また、実働6.5時間で残業はほとんどありません。

さらに土日祝休みの完全週休2日制なので、心身のリフレッシュに充てられる時間もたっぷりあります。

仕事へのモチベーションが上がり、生活の質も高まるような環境です♪

募集要項

仕事内容
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成、モニタリング計画
・ご利用者に対するアセスメント
・サービス提供内容、記録の管理
・支援機関との調整業務
・スタッフへの相談、助言 など
給与
【⽉給】270,000円
<内訳>
基本給 124,150円
管理職手当 45,850円
処遇改善手当 70,000円(業績により支給)
マイカー手当 30,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 一律30,000円/月
残業⼿当(固定残業代なし)

昇給あり
賞与あり

■試⽤期間3か⽉/同条件
勤務時間
9:00~17:30(実働6時間30分/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
完全週休2⽇制(⼟⽇)

祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(協議の上、事前付与する場合あり)

◼年間休⽇125⽇
応募資格
<必須経験・資格>
・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・59歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
※学歴不問
※未経験可
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
ヘアカラー・ネイル・服装自由
⾞通勤可(駐⾞場完備※応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
東日本トレード株式会社
勤務地
車通勤可

山形県東根市神町北3丁目3番6号

Googleマップで開く
最寄り駅
JR山形線「神町駅」徒歩16分
施設形態
就労継続支援B型
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

徹底したマッチングを重視し、入職後のミスマッチがほとんどないのが最大の特徴です。
選考では必ず実際の現場を見学し、納得した上でスタートできるため、安心して飛び込めます!
職場は「何でも言える」風通しの良さがあり、相談のしやすさは抜群◎
「当たり前のことを当たり前にやる」という誠実さを大切にしながら、周囲と積極的に対話し、自ら動ける方を求めています。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。