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施設紹介
◆当法人を紹介します
当法人は、児童養護施設で育った経験のある代表の「生きる力と夢を伝えていきたい。」という思いを具現化するために設立されました。
福祉を必要とする方と共に成長していける社会を目指し、これからも尽力し続けていきます。
◆当施設の特徴について
2026年1月、札幌市手稲区にオープンする障がい者グループホームです。
目標とするのは、ご利用者にあたたかく寄り添いつつ、それぞれの可能性を引き出す支援。
地域の医療や福祉機関との連携も重視し、専門性を生かしたきめ細やかなサポートを実現します。
立ち上げ施設なので、やれることや挑戦のチャンスは無限！
一人ひとりの自立に向けたサポート体制を、一緒に整えていきましょう。
◆インセンティブあり！やりがい十分な職場環境をご用意します♪
当施設では、明確な評価制度に基づきスタッフを正当に評価します。
担当するご利用者の人数に応じて支給するインセンティブ制度では、日々のがんばりをダイレクトに還元。
「明日もがんばろう！」と思える職場づくりに取り組んでいます。
また、年間休日はたっぷり125日で、プライベートの充実も叶います！
モチベーションを保ちながら長く活躍できる環境で、一緒に働きませんか？
みなさまからのご応募、お待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・支援計画作成
・ご利用者やご家族との面談、相談対応
・スタッフへの指導、育成
・サービス全体の質の管理
・関係機関との連携
・その他、施設運営に関わる業務全般 など - 給与
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【⽉給】250,000円〜
＜内訳＞
基本給 205,000円～
固定残業代 45,000円（35時間分/超過分は別途⽀給）
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
車両手当
住宅手当（世帯主に限る）
子ども手当 3,000円/人
インセンティブあり 10,000円～（担当するご利用者の人数に応じて支給）
賞与あり
＜モデル年収＞
サービス管理責任者（経験3年）/⼊職1年⽬/年収3,500,000円
■試⽤期間6か⽉/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
- 休日
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シフトによる週休2⽇制（4週8休）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
◼年間休⽇125⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・素直で、指示された業務をきちんと遂行できる方
・会社の理念や方針を理解し、チームの一員として貢献できる方
・新しい事業を前向きに捉え、積極的に関わることができる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方
・ご利用者の成長をサポートすることに情熱をお持ちの方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
はぐくみ基金導入（企業年金）
育児支援あり
⾞通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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一般社団法人マーチ
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勤務地
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最寄り駅
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JR函館本線「稲積公園駅」車で8分
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施設形態
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共同生活援助
同法人では透明性のある評価制度のもと、スタッフの頑張りや成果をしっかり評価。
インセンティブでどんどん還元していきます。
目指すのは、スタッフみんなが「明日も頑張ろう！」とモチベーション高く、働いていける場所。
素直で前向きな気持ちを持って仕事に取り組んでいける方にはぴったりの職場です♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
