求人No: 53054 更新日: 2026/10/13

放課後等デイサービス 空 児童指導員(パート)の求人

【児童指導員】時給1,172円~/週1日~勤務可/自然に囲まれたみどり豊かな施設◎/笑顔を絶やさず、個性を大切にした支援を♪/放課後等デイサービス/パート・アルバイト/資格必須

求人詳細画像
給与
【時給】1,172円〜
勤務地
兵庫県猪名川町柏梨田字ハザマ175-1
最寄り駅
能勢電鉄日生線「日生中央駅」車で9分
雇用形態
パート
職種
児童指導員
施設名
放課後等デイサービス 空
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
交通費支給 社会保険完備 車通勤可 経験者優遇 ブランク可 新卒可 心理学卒歓迎 研修制度あり
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施設紹介

◆モットーは、「笑顔を絶やさず、個性を大切に」

川辺郡猪名川町にある、放課後等デイサービスです。

当施設のモットーは、「笑顔を絶やさず、個性を大切に」。

子どもたち一人ひとりに寄り添い、それぞれの個性や特性にあわせた計画をたて、支援を実施。

得意なことや興味のあることを見つけ、子どもたちのできることを少しづつ増やしていけるよう、お手伝いしていきます。

◆自然豊かな環境でのびのびと療育を♪

施設周辺にはたくさんの自然や公園があり、みどり豊かな環境が充実。

子どもたちと外でのびのびと体を動かしながら療育を楽しめます。

みどりに囲まれながら、自然豊かな環境でお仕事がしたいという方にはもってこいの施設です◎

◆勤務時間・日数それぞれ相談可!働きやすい環境を提供します◎

勤務時間および日数は相談可!ご自身の都合にあわせて調整が可能。

仕事もプライベートも両立ができ、働きやすい環境です◎

ライフワークバランスを大切にしたい方にはオススメの施設ですよ♪

募集要項

仕事内容
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
給与
【時給】1,172円〜

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当(固定残業代なし)

■雇用期間の定めなし
■試⽤期間6か⽉/同条件
勤務時間
【平日】14:00~19:00(休憩は法定通り)
【土曜・学校休業日】9:00~18:00(休憩は法定通り)
※上記時間帯の中で勤務時間相談可
休日
シフト制(日曜定休)
※週1日~勤務可

祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
応募資格
<必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇基本的なPCスキル
◇59歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
※学歴不問
※ブランク可
※新卒可

<歓迎経験・資格>
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・障がい福祉サービスで2年以上の経験がある方
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
車通勤可(駐車場なし)
研修制度あり
定年制(一律60歳)
勤務延長制度あり(上限65歳まで)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社Laugh and grow fat
勤務地
車通勤可

兵庫県猪名川町柏梨田字ハザマ175-1

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最寄り駅
能勢電鉄日生線「日生中央駅」車で9分
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

「メリハリをつけて仕事をする」「楽しんで仕事をする」この2点を大切にしているという同法人♪
オンとオフのメリハリをはっきりさせて、定時退社を心がけているそうです。
平日は10時~、学校休業日は9時~と、勤務時間が固定なのも嬉しいですよね。
また、みどり豊かな立地も大きな特徴のひとつ◎
子どもたちと自然に囲まれてのびのび働きたい方にイチオシの施設です!

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。