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給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆全国に100教室以上を展開するフランチャイズの一員
フランチャイズ本部は、全国に100以上の教室を展開。
さまざまなコンセプトの施設を展開していて、当施設はその豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。
◆わたしたちの療育について
当施設は高松市八坂町にある、未就学児のための児童発達支援スクール。
ABA（応用行動分析）の考え方に基づく段階別のセラピーで「たくさん、小さく、確実に」支援をおこなっています。
＜たくさん＞
825項目の基準ステップをもとに、専門のスタッフがセラピーを設定。
達成できたら「強化子」と呼ばれる一人ひとりに合わせたご褒美を用いて、子どもたちが楽しく自発的に取り組める工夫をしています。
＜小さく＞
細かく段階分けされたステップを、1つずつ登っていくことによって、目標を達成していくプロセスを見つけていきます。
子どもたちが今実行できる段階まで小さくして、その小さな達成感を多く体験することがこの支援の特徴です。
＜確実に＞
少人数制で2時間程度のセラピーを基本とし、「リズムウォーク」「個別セラピー」「集団セラピー」を組み合わせて実施。
確実な学びと成長を実現しつつ、楽しみながらスキルを確実に身につけていきます。
◆充実の教育体制とチーム療育で、幅広い支援ができるプロに
研修・OJT・フォローアップを充実させ、確実な成長をバックアップします。
各専門スタッフによるチームで向き合う療育や豊富な運営ノウハウをもとに、幅広い知識と経験を生かした支援も可能に！
さらに業務評価制度やキャリアパスもご用意し、さまざまなステップアップを応援しています。
◆休暇制度充実♪もちろん、働きやすさもバツグンです！
働き方は週休2⽇制で残業ほぼなし◎
土日休みで毎週リフレッシュできるほか、夏季・年末年始の休暇も設定しています。
誰でも安⼼して働き続けられるように、しっかりとサポートをおこないますので、安心してご応募ください。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング）
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整
・送迎業務 など - 給与
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【月給】260,000円〜300,000円
＜内訳＞
基本給 180,000円～220,000円
処遇改善手当 50,000円
資格手当 30,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 実費支給（上限なし）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業月平均10時間 - 休日
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週休2日制（土日）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験可
＜こんな方を歓迎します！＞
チームの司令塔として、多様な専門スタッフと連携しながら現場を引っ張っていきたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳）
車通勤可（駐車場は自己手配※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社アイディエイト
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勤務地
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最寄り駅
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琴電琴平線/長尾線/志度線「瓦町駅」徒歩4分
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施設形態
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児童発達支援（未就学児）
業務の流れや役割分担が整理されており、無理なく働ける体制が整っています◎安心して長く続けられる職場をお探しの方におすすめです。詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
