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給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆「話・輪・和」3つのわを大切にした支援
京都市右京区にある、児童発達支援です。
当施設では、「話・輪・和」という3つのわを大切にしています。
子どもたち、保護者、スタッフ、いろいろな人たちと出会い、会話がはずみ、心が和み、交流の輪が広がる。
関わる人たちみんなの笑顔が、ひかりかがやく場所でありたいと願っています。
◆子どもたちの好きなことを中心に提供
当施設では、運動や遊びなど、子どもたちの好きなことを中心に実施。
楽しく体を動かしたり遊んだりする中で、興味を深めたり関心を広げ、人との関わりを豊かにします。
そうして子どもたちの「できた！」を引き出し、自信につなげ、自立心を育んでいきます。
◆土日祝休みの完全週休2日制！働きやすい環境です◎
当施設は、土日祝休みの完全週休2日制！プライベートを大切にしたメリハリのある働き方ができます◎
また、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もしっかりとご用意。
ライフワークバランスを重視したい方には是非オススメの施設です♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、理学療法士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
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【⽉給】210,000円〜280,000円
＜内訳＞
基本給 180,000円～220,000円
固定残業代 20,000円〜40,000円（14.32～22.66時間分/超過分は別途⽀給）
処遇改善手当 5,000円〜10,000円
資格手当 5,000円〜10,000円
※給与は資格・経験・スキルに応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限4,000円/月
昇給あり
賞与あり（年2回、計1.5か⽉分）
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
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8:30〜17:30（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均10時間 - 休日
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完全週休2⽇制（⼟⽇※研修などにより土曜出勤になる場合あり）
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇110⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・理学療法士
・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※学歴不問
＜歓迎経験・資格＞
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・特別支援学校での勤務経験がある方
・小学校育成学級での勤務経験がある方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳まで） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社わさん
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勤務地
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最寄り駅
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・JR山陰本線「花園駅」徒歩9分
・京都市営地下鉄東西線「太秦天神川駅」徒歩12分
・京福電気鉄道嵐山本線「蚕ノ社駅」徒歩15分 -
施設形態
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児童発達支援（未就学児）
スタッフみんなで意見を出し合い、子どもたちに寄り添った療育方針を考案されている同法人◎
ミーティングを頻繁におこない、意見交換や情報共有を欠かさないとのこと！
年齢や立場を問わず、いろんな人が発言しやすい環境づくりに取り組んでいるそうです。
どんな療育をされているのか、詳細はHPでも確認できます♪
少しでも気になった方は、ぜひ応募をご検討ください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
