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施設紹介
◆みらいへ続く子どもをはぐくむ
当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展開する大手グループ企業の一員として、2008年に創業しました。
理念は、療育を通じて「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。
子どもたちが将来社会に出て長い人生を歩んでいく中で、学校や職場など環境が変わっても、自分らしく生きていけるように。
そのための「生きるチカラ」を身につけられる場所でありたいと考えています。
◆オーダーメイドで作り上げていく療育が強み◎
未就学児を対象に、個別・集団療育の両面から子どもたちの成長にアプローチします。
当施設で特に力を入れているのは、子どもたちそれぞれの個性や年齢、発達状況に合わせたオーダーメイドのカリキュラム。
一人ひとりにじっくり向き合い、子どもたちの成長を一番近くで見守ることのできる、やりがいの大きいお仕事です。
◆大手グループならではの安定と働きやすさが魅力
当法人では、結婚や出産を経ても、変わらずお仕事を続けてキャリアやスキルを積んでいけるよう制度を整えています。
大手企業のグループ会社なので、安定の経営基盤があり、将来を見据えて長く勤めていただける環境です。
＜手厚い福利厚生＆安心の職場環境で長く働く♪＞
・土日祝休み＆年間休日120日以上！ゆとりある働き方を実現♪
・残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし◎
・入社年次に応じた階層別研修や社外研修で学びをサポート！
・育児休業・介護休業取得実績あり♪ライフステージが変わっても安心
・結婚・出産祝金、お子さまの入学祝いなど、出産・子育てをサポートするお祝い金や手当が充実
・社内割引販売制度、福利厚生サービスあり◎
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・療育（製作の準備、療育補佐）
・子どもの見守り
・着替え時の着脱の補助
・環境整備等の療育業務補佐
・保護者対応
※送迎業務はありません
＜療育内容＞
当施設では、子どもたち一人ひとりの発達過程に合わせ「個別」「集団」それぞれの療育プログラムを提供しています。
◇グループクラス：生活習慣を身につけ、コミュニケーション能力を育む
◇個別クラス：認知・行動面の能力や言語・運動能力を伸ばす
◇保護者の方との連携：療育後に毎回フィードバックを実施 - 給与
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【月給】225,400円～
＜内訳＞
基本給 161,400円～
ライフデザイン手当 20,000円
処遇改善手当 44,000円
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限50,000円/月
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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9:00～18:00の間で実働6～8時間のシフト制（休憩45～60分）
※1か月単位の変形労働時間制
※残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし - 休日
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シフト制（土日休み）
※月8日～10日休み
祝日
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇（初年度13日・入社日に一部付与）
慶弔休暇
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
特別休暇
■年間休日120日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
保育士
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金制度あり（勤続1年以上）
確定拠出年金（ライフデザイン手当を確定拠出年金として積み立てることも可能）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度ありあり（65歳まで）
勤務延長あり（65歳まで）
研修制度あり（階層別研修、社外研修あり）
健康診断
インフルエンザ予防接種
高額療養費補助制度、産科医療補償制度あり
ファミリー健康相談、メンタルヘルスカウンセリング
お子さまの入学お祝い（小学校・中学校）
結婚祝金・出産祝金
社内割引販売制度あり
福利厚生サービス（※テーマパーク、スポーツクラブ、劇場、保養施設等の各種優待）
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社学研ココファン・ナーサリー
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勤務地
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最寄り駅
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JR南武線「武蔵中原駅」徒歩8分
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施設形態
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児童発達支援（未就学児）
これまでの経験やスキルを生かしながら、さらに成長できる環境です◎研修やフォロー体制も充実しており、専門性を高めたい方にもおすすめの職場です！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
