求人No: 65792 更新日: 2026/10/26

児童発達支援事業 風の子・太陽の子 児童発達支援管理責任者(正社員)の求人

【児童発達支援管理責任者】月給28万円~/週休2日制/土日祝休み/送迎なし◎/広い敷地でのびのび成長♪/多様性や尊重し合う心を育むインクルージョン教育/児童発達支援/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【⽉給】280,000円〜353,000円
勤務地
埼玉県ふじみ野市花ノ木1丁目1-2
最寄り駅
東武東上線「ふじみ野駅」車で8分
雇用形態
正社員
職種
児童発達支援管理責任者
施設名
児童発達支援事業 風の子・太陽の子
施設形態
児童発達支援(未就学児)
送迎なし 賞与あり 交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり 車通勤可 残業ほぼなし 土日休み 土日祝休み 日祝休み 週休2日 経験者優遇 未経験歓迎 研修制度あり
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施設紹介

◆当施設を紹介します

埼玉県ふじみ野市にある児童発達⽀援事業所です。

同法人の保育園内に併設されており、全面芝生の広い園庭や屋上を完備していることが特徴。

「認める・褒める・励ます」 言葉で、子どもの自ら育つ力を引き出す支援をおこなっています。

◆インクルージョン教育で、総合的な成長をサポート♪

当施設では、併設された保育園の活動プログラムに沿って一日の活動を実施しています。

園児と合同の活動や行事への参加を通して、挨拶や返事、先生や友だちとのやりとりなど、コミュニケーションの基礎を習得できるよう支援しています。

その他にも、姿勢安定や体力向上のための感覚統合トレーニング・読み聞かせや手遊びなどの日課活動・基本的生活習慣の獲得など、さまざまなプログラムを提供。

十人十色の個性を持った子どもたちが一緒に日常生活を送ることで、多様性を認め、尊重し合う心を身につけることができればと考えています。

◆未経験OK!安定した環境でスキルを発揮しませんか?

今回の募集では、未経験の方も大歓迎◎

資格を生かしながら少しずつ活躍できるようフォローしますのでご安心ください。

また、勤務は週休2日制で原則土日祝休み!

オンとオフのメリハリをつけながら活躍したい方にピッタリの環境です♪

みなさまからのご応募を、スタッフ一同お待ちしております。

募集要項

仕事内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成・提示
・保護者との面談
・モニタリング
・子どもたちへの療育支援
・関係機関との連携 など
※送迎なし
※管理者兼務や請求業務もなし
給与
【⽉給】280,000円〜353,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
残業手当(固定残業代なし)

昇給あり
賞与あり(年2回:計3か⽉分※過去実績)

■試⽤期間3か⽉/同条件
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
週休2⽇制(⼟⽇)
※年数回、土曜出勤あり

祝⽇
夏季休暇(5日)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
応募資格
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※未経験可
※経験者優遇
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり
制服貸与
研修制度あり
車通勤可(無料駐車場完備※応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

事業所情報

法人名
社会福祉法人ふじみ野なかよし会
勤務地
車通勤可

埼玉県ふじみ野市花ノ木1丁目1-2

Googleマップで開く
最寄り駅
東武東上線「ふじみ野駅」車で8分
施設形態
児童発達支援(未就学児)
アドバイザーからの一言
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定員10名の少人数制できめ細やかな療育をおこなっている同法人♪
余裕のある人員配置で一人ひとりの負担が少なく、ゆったりと働ける環境が魅力です。
また、保育園の運営もされており、安定性がバツグン!
年2回の賞与も毎年欠かさず支給されているんだとか◎
頑張った分しっかり評価される、やりがい十分の施設です。

子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。