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施設名
施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、関西の幼児体育指導に半世紀近く携わり、子育て支援グループとして幼児教室や親子教室を展開している法人です。
「みんなの笑顔が大好きです！」をスローガンとし、一人ひとりを笑顔にするサービスを提供しています。
◆遊び中心のプログラムで笑いがあふれる支援を！
当施設は、大阪市東住吉区にある児童発達⽀援施設。
施設名には、「子どもたちの笑いがいっぱいあふれる場所」という意味が込められています。
保育現場で養われた保育スキルを持つ保育士や、体育指導の専門講師によるバランスのとれた療育プログラムで、子どもたちの育ちをお手伝いしています。
プログラムは、学習・運動・音楽・ことばがメイン。
遊びを通してことばを引き出したり、リトミックで即時反応を身に付けたりといった遊び中心の活動をおこなっていることが特徴です。
一人ひとりの得意なこと苦手なことを見つめながら、こころとからだの成長をはぐくんでいきます。
◆送迎なし＆土日祝休み◎未経験からのスタートも応援します！
勤務は原則土日祝休みの週休2日制。
決まったお休みがあるため、プライベートのスケジュールも立てやすい環境です。
残業もほとんどないため、17時半ごろには退勤できますよ♪
また今回の募集では、未経験・ブランクOK！
資格を生かして新たにスタートしたい方も、しっかりサポートいたします。
笑顔を大切にしながらより、あなたらしく療育に携わってみませんか？
ご応募お待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・学習、運動、音楽、ことばをメインとした療育
・食事の補助 など
※送迎業務はありません。
＜主なプログラム内容＞
・学習
机上での遊びを中心に、子どもたちの興味や特色に合った遊びを通して、集中力を育成。
就学前の子どもたちには、この時期に大切な学習の基礎となる聴く力、考える力を楽しみながら身に付けていきます。
・運動
体育指導の専門講師による、感覚運動遊びや体育あそびで体力・体幹を鍛えます。
・音楽（リトミック）
音や音楽に触れあい楽しみながら、リトミックで集中力や判断力、表現する力を養います。
・ことば
普段の遊びでの関りや言葉遊び、絵本の読み聞かせなどを通して、言葉や表現を引き出していきます。 - 給与
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【⽉給】200,000円～
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
昇給あり - 勤務時間
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10:00〜17:30（休憩は法定通り付与）
※残業ほぼなし - 休日
-
週休2⽇制（⼟⽇）
※月1回土曜出勤があります。
祝⽇
有給休暇 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
保育士
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
--- - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社エルステップス
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勤務地
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最寄り駅
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・JR阪和線「美章園駅」徒歩5分
・近鉄南大阪線「河堀口駅」徒歩5分 -
施設形態
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児童発達支援（未就学児）
幼稚園・保育園向け体操指導を原点に、未就園児教室を経て療育事業を展開してきた同法人。
幅広くバランスの取れた支援を実践されています♪
また送迎なし・残業ほぼなしで、17時半退勤が基本。
未経験スタートのスタッフが多く、療育が初めての方も安心して学べる環境です。
採用では、明るくコミュニケーション力があり、情熱をもって子どもや保護者に向き合える方を歓迎するとのことです！
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
