求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪
当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。
これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひとりに合ったアプローチにより、自発的な活動・成長を支援。
モンテッソーリ教育を取り入れ、自ら育つチカラを信じて、さまざまなプログラムや環境を用意しています。
提供するカリキュラムは約40項目。
この脳科学の知見が生かされたカリキュラムに加え、発達段階に応じたトレーニング、社会性を育むスキンシップなど、一人ひとりに合わせたオーダーメイドの個別支援とグループトレーニングが支援の特徴です。
◆一緒に成長できる環境♪さまざまな資格者や研修修了者が多数在籍
保育士や強度行動障害支援者養成研修、子育て心理カウンセラーなどの国家資格をもった知識と経験に富んだスタッフが在籍していて、安心して療育を任せていただける環境です。
また一緒に働くことで、異分野の知識やノウハウが得られ、幅広い支援がおこなえるスタッフへと成長することができます♪
◆保育事業からスポーツ教室など、多彩な事業で子どもたちの幸せを創りたい！
運営法人は、児童発達支援事業や放課後等デイサービス、天才児育成幼児教室やサッカースクールなどを展開しています。
事業開始のきっかけは、ドイツで子育てをした経験や脳科学者との出会いによる幼児教室やサッカースクールの開校。
そこで発達障害のある子どもが増えたため、児童発達支援事業にも発展していきました。
そんな私たちが目指しているのは、子どもたちの環境や心、知性、社会性、人間力を高め、脳力の高い子どもたちになってもらうこと。
子どもたちが未来の幸せをつくる大人へと成長できるように支援しています！
子どもたちのたくさんの幸せを生み出す職場で専門性を生かした仕事をしませんか。
◆ミーティングや研修は欠かさず実施！安心＆成長できる環境♪
毎朝の申し送りや常勤ミーティング、月1回の全体ミーティングをおこない、子どもたちのアセスメントや支援のプログラムや、行事などについて話し合っています。
また、入社時の脳科学に関する知識や療育の研修、ペアレントトレーニングをはじめとした各種研修、社会研修、資格取得支援制度などにより、スキルアップも支援。
すべてのスタッフが向上心を持って日々の活動に取り組んでいます！
◆スタッフのアイデアや熱意には全力でお応えします！
経験年数や年齢は関係なく、とにかく意欲のある方を大歓迎！
新たな教育方法を提案したり、海外に支店を出したいというアイデアを出したり、熱意にはしっかりとお応えします。
「自分の考えや想いを実現したい方」、
「どんどん成長やキャリアアップを目指したい方」、
「何か新しいことを成し遂げたい方」など、
熱意や意欲あふれる方のご応募をお待ちしています！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・療育支援、生活支援
・チームでカリキュラムを考案
・保護者、学校などとの連携
・保護者へのアドバイス
・関連機関への連絡、調整
・環境の整備（清掃・消毒） など
＜トレーニングの一例＞
・空間認知トレーニング
・指先強化トレーニング
・ワーキングメモリトレーニング
・自分コントロール
・自己表現（プレゼンテーション）
・ディスカッション
＜1日の流れ（例）＞
・平日
お迎え～ 連絡帳提出と荷物の整理、ご家庭からの連絡事項確認
16:00～ 手洗い、おやつ
16:30～ 活動（活動計画に沿った療育プログラムの実施）
17:10～ 帰り支度＆帰りの会（遊んだオモチャなどの片付け、帰りの身支度）
・土曜、学校休業日
お迎え～ 連絡帳提出と荷物の整理、ご家庭からの連絡事項確認
11:00～ 個別の課題活動（体操、個別活動の時間）
12:00～ 昼食、午後活動（活動計画に沿った療育プログラムの実施）
15:00～ 手洗い、おやつ
16:10～ 帰り支度＆帰りの会（遊んだオモチャなどの片付け、帰りの身支度） - 給与
-
【時給】1,250円〜
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 規定支給
残業手当（固定残業代なし）
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
-
【平日】10:00～18:00の間で3時間以上
【学校休業日】9:00～17:00の間で3時間以上
※平日の14時以降、学校休業日の午前中に勤務できる方は尚歓迎！
※休憩は法定通り付与
※残業ほぼなし - 休日
-
シフト制（日曜固定休み）
※週3日～勤務OK！
祝日
有給休暇
⼦の看護・介護休暇
忌引休暇（規定による）
その他特別休暇 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
保育士
＜歓迎経験・資格＞
送迎業務が可能な方は尚歓迎！ - 福利厚生
-
労災保険（ほか加入保険は法定通り）
定年制度あり（一律65歳）
再雇用制度あり
研修制度あり
制服貸与
健康診断
書籍購入補助
能力開発支援制度
お誕生日お祝い制度
慶弔金あり
--- - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社T-aim
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
京阪本線「牧野駅」車で6分
-
施設形態
-
児童発達支援（未就学児）
お持ちの資格や経験を生かし、子どもたちの将来を見据えた支援に携われます♪待遇面と働きやすさのバランスも良く、長く活躍したい方におすすめです！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
