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施設紹介
◆「得意・長所」を引き出すオーダーメイドの療育
尾張旭市北本地ケ原にある児童発達⽀援施設です。
当施設は個別療育に力を入れており、子どもたち一人ひとりに合わせたオーダーメイドプログラムを用意。
子どもたちの「得意」や良いところを引き出す療育をおこなっています。
◆子どもたちの好奇心を育て、可能性を広げる♪
子どもたちに寄り添い共感すること、じっくり一人ひとりと向き合って理解すること。
それが当施設の考える療育の第一歩です。
療育では、それぞれの個性や特性を把握した上で、子どもたちの好奇心をはぐくみ、可能性を広げる支援をおこなっていきます。
子どもたちが自分の特性や長所を知り、自信を持って自分の人生を歩んでいけるよう、あたたかくサポートしてください。
◆内外の研修でスタッフの成長をあと押し◎
定期的な社内研修にくわえて、外部の専門家を招いたスタッフ向けの外部研修を用意しています。
「働くスタッフの成長＝会社の成長」
そう考えているので、当法人では子どもたちだけでなく、スタッフの成長も全力で応援します。
学びたい、成長したい意欲を持っているなら、ブランクのある方や未経験の方も歓迎です。
勤務は17:30まで、残業もほぼありませんので仕事もプライベートも、無理なく両立して働けます♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、理学療法士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別療育プログラムの作成と提供
・個別および小集団による療育の実施
・保護者へのフィードバック など - 給与
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【⽉給】234,000円～264,000円
＜内訳＞
基本給 184,000円～
役職⼿当 50,000円～
※経験・能力に応じて決定
※実務経験5年以上の方は月給254,000円～、10年以上の方は月給264,000円～です。
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限50,000円/月
残業⼿当（固定残業代なし）
家族手当 8,000円～40,000円
日祝手当 2,000円/日
経験給手当 0円～30,000円
昇給あり（年1回、5月）
賞与あり（年2回、6月・12月：計2.5か⽉分※過去実績）
■試⽤期間3か⽉/期間中は家族手当の支給なし。ほか待遇に変更なし。 - 勤務時間
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8:30〜17:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2⽇制（月曜ほか、シフト制）
夏季休暇（4⽇）
年末年始休暇（5⽇）
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
◼年間休⽇113⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・理学療法士
・Word、Excelの操作ができる程度のPCスキル
※64歳まで（定年を上限とする年齢制限）
※学歴不問
※未経験・ブランク可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもたちや保護者に寄りそうことができる方
・子どもたちの発達に喜びを感じられる方
・チームで連携し、コミュニケーションを円滑にとれる方
・みずから問題発見ができ、解決に向けて柔軟かつ前向きに取り組める方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続3年以上で対象）
定年制あり（一律65歳まで）
再雇用制度あり（上限67歳まで）
研修制度あり（専門講師による指導、外部研修、定期的な動画配信研修など） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ケアベルデ
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勤務地
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最寄り駅
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名鉄瀬戸線「尾張旭駅」車で8分
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施設形態
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児童発達支援（未就学児）
スタッフ同士で相談しながら日々の支援を進められる環境です♪困ったときに頼れる体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めますよ！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
