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雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆音楽・英語・算数を組み合わせた支援が特徴の音楽特化型施設
当施設は、打楽器や鍵盤楽器、電子ドラムを使った療育が特徴の音楽特化型施設です。
さまざまな楽器でのアンサンブルや、音楽を使った「言葉・日常生活・会話」などの実習といった音楽を通じて笑顔になれる支援を心掛けています。
また英語と音楽を組み合わせたり、リズムで体を動かして表現したりする「英語クラス」や「育脳さんすう」と称して、カードや数字用具などで繰り返しレッスンし、数を正しく理解するサポートもおこなっています。
こうした子どもたちの興味を見つけ、保護者とじっくり話し合いながら、得意をさらに伸ばしていく。
私たちの支援は、小さな「できた！」を、生きていく中での大きな力につなげていく支援です。
◆音楽療育に興味がある方歓迎！研修＆休暇制度充実の働きやすい環境です◎
音楽に特化している施設ですが、音楽に詳しくなくてもかまいません。
「子どもが好き」で、「障がいのある子どもたちへ希望を与えたい」というやる気があればOKです！
日曜休みで年間休日は120日、研修制度も充実しているため、やりがいをもって長く働くことができるはずです。
音楽を中心とした支援にご興味がある方、ぜひ私たちと一緒に働きながら成長し、より良い支援を提供していきましょう！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
※送迎はありません。
＜プログラム内容＞
・日本語発語レッスン
発語ができない子どもでも、ピアノの伴奏に合わせて発声することで自然に声を発声できるようになります。
・英語単語レッスン
楽しい英語のカードやグッズを使って、楽しくレッスンします。
・英語リトミックレッスン
先生の弾くウクレレに合わせて歌い、リズムを打ちます。
・数のレッスン
数やカレンダー、お金などの数え方を学びます。
・ドラムレッスン
電子ドラムを使ってリズムにのる練習です。音楽に合わせて打つことでリズム感を養います。 - 給与
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【月給】200,000円〜240,000円
※業務経験や資格を考慮して決定
＜別途支給手当＞
残業手当（固定残業代なし）
通勤手当 上限20,000円/月
昇給あり（年1回※能力に応じて）
賞与あり（年2回）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2日制（日曜ほか1日休み、シフト制）
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇（法定通り）
■年間休日120日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもが好きで、障がいのある子たちへ希望を与えたいと考えている方
・保護者に寄り添って支援をしていただける方
・職場のスタッフと自然にコミュニケーションを取ることができる方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
研修制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ヴィヴァーチェ
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勤務地
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最寄り駅
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・京都市烏丸線「五条駅」徒歩4分
・京都市烏丸線「四条駅」徒歩8分
・京阪本線「清水五条駅」徒歩8分 -
施設形態
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児童発達支援（未就学児）
打楽器や電子ドラム等の音楽療法に加え、学習支援にも力を入れる独自の療育が特徴！
保護者の要望に徹底して寄り添う姿勢を大切にしています。
また日曜固定給の年休120日、充実の研修制度など、頼れる仲間と長く寄り添い合って働ける好環境です。
採用で求めるのは、既存のスタッフと良好な関係を築ける協調性のある方◎
さらに、施設が注力する「音楽系」と「学習系」の双方に、意欲を持って柔軟に携われる方を歓迎しています。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
