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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。
児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。
「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わる大人がみんなで助け合う施設を目指しています。
◆当施設を紹介します
千葉県船橋市にある、児童発達支援事業所です。
マンツーマンの個別療育を中心に、子どもたちの状態に応じてペア療育や集団療育をバランスよく取り入れるスタイルが特徴。
子どもたちの今を最大限に尊重しながら、楽しい遊びや運動などを通して生きやすい方法を見つけていきます。
支援のメインとなる個別療育は、下記の3つの時間を軸としておこないます。
・感覚統合理論に基づく運動遊び
・一人ひとりに合わせた自立課題
・チャレンジを増やす遊びの時間
自分の大好きな場所で、大好きなものに囲まれ、大好きな人と過ごす。
そんな環境で心穏やかな時間を過ごせるよう、保護者や地域機関と連携し家庭的なサポートを心がけています。
◆抜群のワークライフバランス＆スキルアップ支援あり♪
＜ワークライフバランス＞
当施設では、プライベートも大切にできるような働き方をすすめています。
年間休日は120日程度あり、産休・育休・介護休暇の取得も推進。
業務はICT化をおこない、残業や持ち帰り仕事が発生しないよう労働環境の改善に力を入れています。
＜成長意欲やモチベーションを高める育成体制＞
年間200回以上開催している多種多様な研修制度を完備。
各分野の専門性が学べたり、レベルに合った座学・実技研修を受けられたり、成長のチャンスが豊富にあります！
なお社内研修はすべて業務時間内に実施。
人事評価制度や給与制度も充実しており、一人ひとりのキャリア構築も後押しする社風です♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案）
・プログラム指導（個別・集団含む）
・教材作成
・療育の記録作成
・アセスメント（指導計画） など
※送迎業務なし - 給与
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【月給】226,000円〜266,000円
※経験・スキルを考慮して決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限40,000円/月（6か月定期の場合は上限216,000円）
ひとり親手当 5,000円/月
ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象）
昇給あり（年1回※本人評価、会社業績による）
賞与あり（年2回、7月・12月）
■試⽤期間2か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし
※時短勤務制度あり - 休日
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完全週休2日制（日曜・月曜）
祝日
年末年始休暇
有給休暇（初年度は入社2か月後に3日、半年後に13日付与）
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
子の看護・介護休暇
結婚休暇
◼年間休日120日程度 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
＜歓迎経験・資格＞
児童発達支援施設での勤務経験がある方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金制度あり
確定拠出年金制度あり
研修制度あり（年間200回以上の多彩な研修を実施）
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
結婚祝金、出産祝金、慶弔金
保養所あり（軽井沢）
福利厚生サービス（宿泊・テーマパーク・映画・イベントに関する施設を最大9割引または会員優待価格で利用可）
グループ内サービス社員割引あり
社員紹介制度あり（謝礼金あり）
車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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HITOWAキッズライフ株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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京成本線「京成船橋駅」徒歩11分
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施設形態
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児童発達支援（未就学児）
スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、現場の声を生かした職場づくりが進められています！年齢や経験に関わらず意見を発信しやすい環境です♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
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