求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆安心・笑顔・意欲・自信に繋げる支援を
大阪府門真市にある、児童発達支援です。
当施設が大切にしているものは、子どもたちの「できた！」、「たのしい！」という気持ち。
子どもたち一人ひとりに寄り添い、安心や笑顔、意欲や自信に繋がるような支援を目指しています。
◆行動分析学の視点を取り入れた質の高い療育を提供
当施設では、個別療育と小集団療育を実施し、運動・学習・言葉・心理など総合的な発達支援を行っています。
行動分析学の視点を取り入れているのが特徴であり、子どもたちの行動前後の文脈に注目し、その行動の意味を考え、一人ひとりに寄り添った質の高い療育を提供していきます。
◆未経験歓迎！学びながら成長できる職場です◎
経験豊富なスタッフが揃っているので、業務に慣れるまでは丁寧にサポートしていきます。
施設内研修や外部研修、学会参加に勉強会など、学べる環境が充実◎
スキルアップを目指す方はもちろん、経験の浅い方や業務に自信がない方にも是非おすすめの施設です♪
◆残業ほぼなし！働きやすい環境です◎
当施設は残業ほぼなし！プライベートの時間を大切にしながらメリハリのある働き方ができます◎
また、年末年始休暇といった長期休暇もしっかり取れますので、ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、心理士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
※同法人運営の他施設へ異動の可能性あり（異動範囲:門真市内・守口市内） - 給与
-
【⽉給】200,000円〜234,000円
＜内訳＞
基本給 165,000円～199,000円
調整手当 35,000円
※経験・能⼒による
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限20,000円/月
皆勤手当 5,000円/月
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり（実績、経営状況に応じる）
賞与あり（年2回、360,000円～600,000円※実績、経営状況に応じる）
＜想定年収＞
臨床心理士・公認心理師（1年目）/入職1年目/年収3,000,000円
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
-
8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
シフトによる4週8休制（日曜ほか）
年末年始休暇
産休・育休
有給休暇
■年間休日110日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・臨床心理士または公認心理師
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※未経験、ブランク可
※学歴不問 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
企業型確定拠出年金制度あり（勤続年数1年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
勤務延長あり（上限65歳まで）
復職制度あり
インフルエンザ予防接種代一部補助
研修制度あり
資格取得支援制度あり
バイク・⾃転⾞通勤可 - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社S&S
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
・京阪本線「古川橋駅」徒歩5分
・京阪本線/大阪モノレール本線「門真市駅」徒歩12分 -
施設形態
-
児童発達支援（未就学児）
開設当初からセラピストなどの専門職を専従配置し、質の高い支援体制を構築。
教育体制も充実しており、不安や疑問は丁寧にフォローされる環境です！
また週1回の会議で現場の声をしっかり吸い上げ、改善につなげている点も魅力です。
採用で求めるのは、真面目で勤勉、かつ素直に学べる方。
着実に成長しながら長く活躍したい方に適した職場です♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
